面经详情

投的研究部行政岗，两个人一起面试，不晓得是什么模式……（既不像单面又不像群面，然而巧遇了一位老乡小伙伴也是挺有缘分）。有两个面试官，应该就是研究部的员工。问的问题都很easy，主要是围绕简历上的内容，包括自我介绍、职业规划、投这个岗位的原因、面对压力比较大需要同时完成很多工作自己的想法，最后还问了星座和兴趣爱好…… 感觉就是招实习生的，不过能去实习也是很棒的体验了~~...查看更多

面试经历：先是笔试，然后群面，然后1对1，过程感觉很简单，自我感觉也很好，但是没有录我，录了两个校园大使。有点男女难受。笔试70分以上可参加面试，题一般难，群面人一组，给一个话题然后讨论，中间不刷人，直接1对1，他们就是随便问问也没有问什么比较难得东西。面试官提的问题：自我介绍，为什么来我们公司，做人力资源最难的是什么你想从事哪个方面父母同意你来么。 ...查看更多

面试是先通过电话了解大致信息，然后约了一个下午的时间去面试，当时里我们学校很远，我也是转了3趟公交车，坐了将近2个小时才到公司的。公司环境不错，好多美女姐姐。接待我的是一位人力资源实习生，是一位男生，也很亲切。后来就带我去了一间接待室，超级高达上啊，问了一些简单的问题后，他去叫行政主管过来面试。主管主要是关心实习时间的安排还有其他一些工作上的事情，应该是看性格什么的吧。主要没去的原因是实习工资给的太低了，而且距离学校太远，交通不太方便。如果合适的话应该是个机会锻炼一下自己。...查看更多

HR打电话先电面，然后去公司面试。面试分为HR面试，英文笔试，HR主管面试，终面。HR面试很简单，基本常规问题，为什么选这个公司，个人经历；英文笔试，一本题，阅读选择；HR主管面试基本就是问问你有什么问题，但是这一关我感觉从见了主管面就确定过不了；最后的终面说另约时间，最后也没有下文。最终邮件确认，面试失败。...查看更多