面经详情
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师
感觉没戏
没啥刁难问题,说有时间就来公司面试,不方面的话还可以在线视频
没啥刁难问题,说有时间就来公司面试,不方面的话还可以在线视频面试,先给你一份卷子和个人情况调查表填,比较奇怪的会问有没有男女朋友,是否已婚,是否有孩子等等,答完卷子就告诉你等邮件或电话通知,然后就没有了
Q:有没有男女朋友,是否已婚,是否有孩子
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匿名用户
售后技术支持工程师
确定通过
本人学渣,成绩一般,简历没有闪光点,但是在暑假期间去某海公司实习过一段时间的技术支持,HR就一直追问我实习经历,毕竟都是同一岗位,所以回答起来都是很轻松的,感觉HR也是很好,没有给较大的压力,只是提到经常出差。如果没有实习经历,凭我大学经历肯定没这么容易进的。所以非常感谢某海公司给我提供的实习平台,也感谢海能达HR们日夜的加班,及时发送面试通知,HR真的很nice!
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2 年前 发布
2
匿名用户
技术支持工程师
感觉没戏
首先就是群面,自我介绍,然后就是问一两个问题;接着就是小组讨论,给了几道题,有逻辑推理,汽车设计创新设想;最后是动手做个汽车模型。对于群面,最重要的是,发挥自己的作用,找好自己的角色,让自己成为重要的那个人。
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2 年前 发布
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匿名用户
技术支持工程师
感觉靠谱
一堆人桌一张桌子上,然后HR发一张纸,纸上有讨论的话题,看完之后自由发言,依次发言,最后小组之星讨论结论,并找一个人来陈述讨论结果。这里面鸡鸡发言是比较重要的。
2 年前 发布
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匿名用户
技术支持工程师
感觉没戏
先笔试,英文题目,大多是关于句子结构,短语,说话语气的。还要写英语短文,最后给你一篇技术说明书,让你看40min,把题目草稿纸收走让你去做题目 然后是面试,技术面试,两个技术部的面试 最后是英语口语面试
包含1个问题,1个回答
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2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
感觉靠谱
面试过程: 前台填表,看到一天好多人面试~ 先是技术面试,问了一些技术跟职业规划的问题。 然后是部门小领导,面了之后谈工资~ 之后打电话给大领导,大龄大出差,叫我等2天再去。
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2 年前 发布
3
匿名用户
技术服务工程师
确定通过
面试加上性格测试一共五轮,最后一轮是英语口语测试。其余分别是群面(辩论形式),技术面,综合面。主要问为什么想加入华为,为什么适合这个岗位,对华为是否了解比如产品业务和文化。综合面有的会让用英语说一下项目实习经历。
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Q:有没有女朋友。这是一个看似简单其实特别阴险的问题。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持
感觉靠谱
先是宣讲会,后笔试,一些简单的iq题跟一道大题,关于订单流程的,笔试全英。接着电话约面试,面试先是1对1,接着群面,讨论后一个人上去总结。 相关问题:问一些基本的问题,简历上的东西,职业发展什么的。
2 年前 发布
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