面经详情

面试很愉快，面试官很随和
基本问题，简历相关以及与岗位的匹配

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匿名用户
运营专员
确定通过感觉靠谱
先到办公室完成一份有关面试岗位的笔试试题，然后会有部门的人来面试，也是针对简历随便聊聊，说如果过了之后，还会有部门的老大来面试。公司看起来员工都挺年轻的。
2 年前 发布
匿名用户
eagle管培生
未通过未通过
一个教室里有很多组同时开始面试，一个面试官对一个同学，和面试官在前一天宣讲会交流过几句，有印象，聊得也挺久的，应聘的是Eagle管培生金融部，但是因为可能专业原因（我是工科的），没有录用。
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Q：实习中遇到的困难 带领团队过程中有没有曾经出现不和谐的时候 成长经历
2 年前 发布
匿名用户
客户主任(AE)
确定通过感觉靠谱
面试分三轮，第一轮是一套脑洞题目，随便写随便写写就好了，感觉主要是看你有没有感觉。然后就是面试，第一面的是小leader，问一下平时的爱好，以前在学校做过什么。然后复试是大leader，问题也差不多。感觉公司还蛮随意的，但很可惜因为没有什么经验就没下文了。
2 年前 发布
匿名用户
城市主任
确定通过确定通过
电话初试，城市经理面试，北森测试，地区经理、营销经理、人事三方圆桌会谈。
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Q：前后用时一个月，漫长的等待和历练。
2 年前 发布
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匿名用户
设计管理
确定通过感觉靠谱
面试过程： 恒大地产一面邮箱发了三个主题，三选一进行90秒演讲。 1.用三个词形容自己 2.简单勾勒未来三年的职业规划 3.自己受过的挫折，以及感受和应对措施。 我们组9个人，7个选了第一题，一个选2一个选3，我就是选择第二个的那个，临场太紧张，经常卡壳，但是最后居然过了一面，不可思议。二面就是简单的根据简历提问，没有刁难的问题，整个过程轻松愉快，希望可以过吧。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
确定通过感觉靠谱
面试还比较顺利，过程气氛比较活跃。
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Q：作为一个应届毕业生，你如何胜任这份工作？
2 年前 发布
匿名用户
总裁秘书-外聘员工
未通过未通过
问我的缺点，如实回答，她表示称赞，但最后没有录用，说是因为我要求的薪水过高了。
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Q：你的缺点是什么？
2 年前 发布

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