面经详情

笔试，机试，600分，三道题，第一题100，第二题200，第三题300，过了100就可以进技术面了。 技术面，问了下你在学校参与的项目，认真介绍，人家觉得你还可以就可以过了。 综合面，聊人生，聊理想，主要是面试官想了解你这个人。

周六上午去华为坂田基地面试，先是技术面试，问了一些技术问题，工作经历，都很顺利回答。面试官说他这关过了，让我下午在进行下一轮面试。下午面试事主挂面试，主要问工作经历，然后说和他们工作不是很匹配，然后没有然后了。

面试题目是 企业选人才的标准 排序题 选一个reporter 陈述自己队的观点，然后队员补充，最后一个总结。 期间可以对自己队观点进行补充，也可以反驳其他队。

先是自我介绍奥，回答学校，性格优缺点、期望工作环境等，一定要把握时间，一秒都不能超，之后开始针对你的回答进行各种连环问题提问，每人都会提问到，接着小组讨论，分两队讨论方案，看谁的方案好。

面试过程： 第一面是无小组领导面试，说在遇到雪崩后，出路被堵住了，然后给我们几个物品选项，要我们排序。 大家首先自我介绍，然后再讨论这个话题，最后还要发表个人的看法 感觉非常的专业 第二面是单面，聊聊有没有项目经验和技术知识的，结果没有，就被pass了。

无领导小组讨论全是压迫性问题，对答的没问题的话就OK了，二面是综合面，瞎聊，沿着简历上的东西瞎聊，感觉还是不要说太多了，这样不好，然后全程得表现出急切想去的意愿，否则没戏。

先是专业面，如果专业面没过，不会有综合面试，专业面试先自我介绍，然后给考官介绍了自己做的项目，和实习，然后又问了测试的理解，然后各种对测试的介绍，还说了电梯的测试用咧。