面经详情

1. 面试时间没有明确把控，程序很多但很乱，其实部分细节没有参考意义可以删除的；几次电话沟通都是中午时间，感觉公司加班很多 2. EA和CEO都很年轻，经验多点会给人更好的体验。 3. 环境不错，但hr没有说服力，无法判定此岗对本人是否有提升空间，居然临近直接通知立刻到岗且hr本人不详工资几许，体检都省掉了。无奈放弃。 4. 环境很好，年轻人的团队。...查看更多

网上投简历 然后通知的面试 首先去填基本的信息资料还有一份试卷主要是问猎头的主要工作流程，给一个案例从以下候选人中选出你最合适的人选说明原因，还有一道是假如你的合适的候选人不同意你提供的工作你怎么办。总共有3个人给我面试，主要就是询问一些基本的信息，强调了工作压力大经常加班你怎么看，家里面人支持你做这个工作不。...查看更多

单独面试，直接进行三轮面试。屋子很乱，在过道面试的，刚坐下连水都没有，直接开始面试，一轮面试官也没自我介绍直接开始问问题，刚聊了不到几分钟去接电话了，来个女的把我叫进另一个屋，后来我才知道这是二面，二面面试官自我介绍后，追问简历上面的校内实践活动，问一些你简历的东西，还有细节，很多很多细节 ，而且会反复问你，就是考察这件事情是不是真的是你做的，所以这里我给的建议是大家一定要熟悉自己的简历，如果是编造的话自己也一定要记住，因为会反复追问的。在二面过程中，面试官问了一个问题，让我很吃惊，问我这么些年有没有让我痛苦的事....后来我们彼此都已经发现岗位的不合适了，她又极力推荐我去行政部门，我坚持不，她说和经理商量一下，紧接着三轮面试来了，HRBP上来就让我自我介绍了。一共三面 ，来了三次自我介绍，而且感觉他们每一轮之间，完全没有交流 ，都是凭着自己的面试流程在往下进行。后来我说了岗位很不合适了，就这样结束了面试。...查看更多

之前做过猎头，十月份想看工作机会，恒昌北京总部的人事打电话过莱问是否有意愿看这个行业，我你说不排斥，接下来安排面试，就一轮，问了我之前招聘的渠道，招聘效果，侧面考量了下招聘能力，直接面试完表示对我意愿很强，总经理直接发了口头offer,说它们这个岗位空缺了四个月了，急需人过来做这一块。考虑到金融行业人会比较浮躁，人也不好招，切自己日后的发展转型，暂时不打算接这个offer。...查看更多