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面试了职位：汇鸿中鼎外贸业务助理

感觉靠谱

笔试加英文面，专业知识和翻译

用英文介绍自己还要根据介绍问相关问题

Q：谈谈对本专业认识1条回答

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部门总经理

确定通过

网上测评，包括行测、性格测试，比较简单，然后经过三轮挑剔的面试，面试官一对一单面，每轮问题都差不多，三个优缺点，你怎么看零售业的发展，你的职业规划是什么，不同的面试官问问题的方式不一样，一定灵活回答，但不要不懂装懂。

未通过

也是去了先填个人信息表，然后就是两个公司的职员来面试，其中一个素质很低。公司是做进口化妆品和保健产品注册的，一共四五个人，跟另外一个公司的人共用一个办公室，办公的地方看着也很杂乱

确定通过

先hr面试，全英文，自我介绍加上一些问题。HR英文不算太差，但也没有非常非常好。感觉面我的hr有一点点aggressive。不过第二轮在未来工作的韦博的点的“同事”还不错。人也很开朗，愿意倾听，并且也主动告知很多工作上的内容。

未通过

先跟HR聊天，问了对企业的了解，为什么选择来万达。谈谈之前的工作经验和收获。自己的缺点（谨慎）还有对职位具体工作的了解。之后跟两个领导面。

包含1个问题，1个回答

Q：对于万达**项目的了解和感受。

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未通过

面试很简单，基本就是跟你聊天，恰恰我很会聊天，就是正常的有什么来什么。会有1分钟的自我推荐和1分钟的实物商品推销。

包含1个问题，1个回答

Q：说说你的职业规划以及入职后的规划。

业务员助理

确定通过

关于笔试，有一些问答题，也有选择题。都是外贸知识，虽然我是学外贸的，但也有很多不清楚。对了，还有英文翻译题，我觉得是选择了近期新闻里的内容。然后就是英文口试，口试的问题就跟网上说的都差不多，面试官是女性，一个人，一口流利的英语，从进门到出门都说的英文。总体感觉不难！现在刚接到通知参加二面！...查看更多

其他客服/售前/售后技术支持

未通过

面试很简单，没有群面，笔试题量比较大，通过以后分三轮，先是英语面，自我介绍，问几个问题，再是个人面，问题根据自己的简历来，面试官很和气。

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