面经详情

面试过程：一面每个小组3人，2个小组一起，每人一份医院材料，2个小组医院材料不同，一组是南区、一组北区。选择出将来我们要重点攻克的医院。个人思考15min,组内讨论10min，2组辩论20min。一定要条理清晰，知道我们选择某医院的理由，结合材料，用数据说话。 二面去公司办公楼，面试前给一份材料，某药品功能及与其他竞品的对比，模拟向面试官推销该药。由于本人看网上面经说不要到场太早，硬是在地铁站坐到差不多提前10min，然后发现没时间看材料啊！！没准备好啊。模拟环节表现不好。模拟完后，自我介绍，面试官针对自我介绍和简历问问题，还会有你为什么想进入这个行业；你学的最好的哪门课，讲个知识点等等。...查看更多

首先是电话面试，然后是笔试和HR面试，接下来是部门manager面试，最后是部门Leader面试。面试内容根据个人而定吧，求职意向，自我的剖析以及未来3-5年的职业规划，情景分析测试题，以及根据个人简历询问的细节性的问题。主要看个人的稳定性以及工作态度，英语表达等。...查看更多

是暑期销售实习生喔。130+个人参加第一轮面试，最终留下17人。华理的人留下了的比较多。 第一轮面试先是大家坐在会议室里听默沙东的经理宣讲，然后分成很多个小组，之后一个小组分别在一个房间里面试，一个一个进去，有两个面试官。面试的问题无非就是简历上面的，还有就是你认为你对于这个职位的优点和缺点分别是什么，为什么选择这个行业。可能是暑期实习，所以并没有其他面经上面写的有模拟销售。 第二轮面试是在第二周，我是大区经理单独面试，不知道为什么有些人是由几个小经理进行的群面压力面。我感觉大区经理人还蛮和蔼的，就是顺着你的自我介绍和简历问问题，问题也很简单，和初面差不多的问题。大概就是这样。 最后我已经是面上了，不过做了一个月就没做了，实在太无聊，每天就是和医生聊天或者等医生，然后说好的会有培训，但是也没有，我碰上了一个很不负责任的经理和师傅，所以就走了。其他组的人应该还好，不会像我这么倒霉，但是应该也是很无聊。...查看更多

暑期实习，投的北京和沈阳~北京的在沈阳也可以面，基本都是沈阳药科大学的。好像他们有合作？感觉我好外行。一面是群面，老生常谈的分两组，每组有三个医院信息，有ab两种药，组内先选一个医院进行推广，说出原因，再跟另外一组辩论，说服对方自己的医院最好。感觉我们没有特别明确的leader,后来有一个女生发言的时候说我们组一个男生是leader，好吧。感觉表现的不是最差也不是最好，整体讨论还是存在问题，没有明确分工，辩论时候也不是很激烈感觉。我们两组都没有特别强势的，还可以吧。我们还跟hr问了好多问题，一共一个半小时左右。...查看更多