面经详情

一、电话沟通，询问基本信息，然后就是在公司官网上填写信息和做测试，题量非常多，用时很久； 二、面试分两阶段，前期还要做一次纸质的测试题，招聘专员和主管依次面试，很小的隔间，还要录音，征求做背调（有点装X），套路很明显，让人有规范化的感觉，但是也很压抑； 三、回去后录一段VCR，自我介绍和对岗位的看法，发给他们。 四、确定录用后，谈工资，很低，虽然有集体住宿。社保是第三方交。直接决定不去。 整个面试阶段效率挺高的，因为工作量很多都在求职者这边，强迫着求职者往前走。...查看更多

先从电话约面开始，电话里会做简单的沟通，后期发送邮件通知面试地点和联系人。 到达京东大楼后，需要去所面试的楼的前台凭码兑换访客证。到达面试楼层后，和联系人多次联系都无人接听，后接听后告知稍等一会，结果等待了半个多小时，无人理会无人接待。开始面试时 ，通知面试官请假，其他同事代为面试（来了三个面试官），期间两人主要参与，另外一个人全程走神，感觉要睡着了。面试内容也和电话沟通完全不符，电话通知面试薪酬方向岗位，面试说是BP岗位。 ...查看更多

先是电话沟通，然后对方发了我一个测试题，就类似公务员考试的题目，提别多，分好几个项，竟然还有数学题，反正就跟公务员考试题目差不多。我竟然还真的在晚上趴在电脑前面很认真的做完了。之后就是去对方总部面聊。公司交通有点不方便，下了地铁还要走蛮久，公司楼不大气，躲在一个小院子里面。不太好找。一进去，感觉就是格林豪泰的气息，那种色调布满了整个公司。对方竟然还复印了我的身份证，我觉得这个看起来好像挺正规的，之后就是和我聊了聊简历上面的基本情况，交谈还是很顺利的，但是我没有进入二面。HR和我提到，每天上班的状态基本上是有晚会的，我的理解就是天天加班呗。哪里有这样的公司，下了班才开晚会，这个分明就是在欺负员工。还有就是社保，不知道为啥，HR跟我说，要缴纳到深圳，我就很纳闷，我明明在上海上班，你帮我缴纳到上海，那么我在上海就是等于什么福利都享受不到，这不是坑我这样的外地人么。...查看更多

面试流程：简历填写-DISC性格测试-人事主管初面-人力资源经理复试。公司坐落于九堡镇的一个厂区，周边在修建房子，尘土飞扬，外部环境较差。进入厂区，公司主办公楼环境比较大气，但是里面环境比较糟糕，一楼办公室灯光阴暗，面试地点是人事经理办公司，需要穿过一件堆满衣服的大办公室，乱糟糟的。       人事主管主要问的是以往的工作经历，专业及在上家公司同事的人际关系等等。人力资源经理复试专业方面问题问的比较多，性格方面也从多角度进行询问，面试过程显得比较严肃。整体面试比较简单，通过面试收到offer。 ...查看更多