面经详情
匿名用户
面试了职位:海运操作
确定通过
海运操作面试三部曲
一,英语书面翻译,包括海运常用的术语,简单的会话,中译英,英译中 二,主管面试,包括工作经历,前面的工作为什么要离职,公司的待遇书面 三,等通知
Q:一,简单说说你的工作经历 二,为什么离职 三,你的待遇要求 四,如果你你来我们公司了,如何开展你的工作
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匿名用户
海运操作
确定通过
先是让自己用英语介绍一下自己,然后再换为中文,简单的询问一下自己的情况,比如说在家上的大学,学的什么专业,为什么要选择我们公司,以及对这份工作的看法,最后再谈谈薪水问题。
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Q:用英语介绍一下自己,选择我们公司的原因,之前有没有过相关经验。
2 年前 发布
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匿名用户
海运操作员
未通过
广州面试 不懂这个地方 为什么全部都是 说普通话的 办公室 很久 台子又细 凳子又老土 反正就很一般 面都已经无兴趣继续落去 那个hr 也是没兴趣跟我说 我也没兴趣跟他说一心已经想走 所以 我对这间公司真心没兴趣 又要说什么 进来的感觉 真心无聊
2 年前 发布
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匿名用户
海运操作
确定通过
比较随意的面试,有主管经理,操作经理,销售经理,大致问以前的工作经验,怎么知道锦海捷亚的,会介绍船务部的工作和成立历史,了解你的诚意。问题都不太专业,比较随意
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Q:你的工作经验,为什么离职,有没有资源
2 年前 发布
匿名用户
海运操作经理
感觉没戏
流程: 1.电话面试:在投了简历一个月后收到电话,问得很细,要求英文自我介绍。时长大概30-45分钟。 2.正式面试:电话面试后一个月,收到来电,约面试时间,有电邮通知,明确地点和所需物品。 第一轮:先是填表,10分钟,然后笔试,做2个EMAIL的回复。需时20分钟 第二轮:面人事经理,聊离职理由,英文对答。10分钟(估计是没戏 所以随便过场) 第三轮:面顶头上司,基本他没怎么看过你的简历,就让你自我介绍的时候在看,介绍了他的工作岗位的需求,然后问你要问他什么问题。问到你不想问为止。大概30分钟。 人事专员挺好的,最后还拿了杯水给我。
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Q:离职理由
2 年前 发布
1
匿名用户
海运出口操作
确定通过
首先自我介绍中文的,然后问我对公司的了解,有哪些优点和缺点,并询问自己有多大的勇气在这待久。 自己的家乡是哪的? 然后给我介绍公司,并简单的解释我的职位是做什么的。后来直接让她的经理给我2面,最后通知一个星期后收到应聘消息。
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Q:对公司的认识,对职位的了解。
2 年前 发布
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匿名用户
水/空/陆运操作
确定通过
mol集团的分支,总部在上海,进去先写题,各种中英互译,机场三字代码,进去公司我就想走了,氛围个人不是很喜欢,因为有同事离职才找人,写着是招空运,其实是招海运和空运一条龙,主管面试完,经理面试,给我开的工资还可以,福利什么的也还ok,只是个人不喜欢,面试完就闪人了。
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2 年前 发布
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匿名用户
单证员
未通过
面试开始先是填表,包括个人信息什么的,然后开始做卷子:内容包括数学、英语、地理三个板块。英语部分包括几道简单的词汇和语法选项题,最后一部分是写一篇关于海运合同的英语信函;第二部分数学题目用手机上的计算机算算就OK了,最后的地理题比较麻烦,看图填表,主要考核港口码头的地理位置和世界几大著名航线。面试的第二部分是直接拉到办公室进行打字测速(PS:计算机不含搜狗输入法)。最后是和应聘岗位的主管进行一对一面试。总而言之,台湾人的公司,你懂得。
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Q:你为什么会选择这个岗位,你能顶住枯燥的压力么
2 年前 发布
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