面经详情

首先是HR 电话沟通，主要问问英文和个人情况。然后是机试算法，一道二分查找改错，还有两道一般的算法。时间两个小时。很遗憾就答对了一道。然后是到他们办公室面试。面了两轮，第一轮是主要问现在做的项目情况，问的特别细致，但是我的准备不足，没有想到还能问到代码级别，所以答得很差劲，一些术语简称也忘了什么意思。最后问了快速排序的时间复杂度和为什么。第二轮来了先问问上机做题的情况，然后结合简历问了一下设计模式，然后又问了一下网页的前端页面html，前端和后端交互怎么设计等等。面了这两轮就over了。...查看更多

先是在一个在线答题网站完成两道编程题，感觉不太难。然后hr会根据答题结果来决定是否约现场面试。第一轮技术面主要问了在线答题的代码是否可优化，如何优化？然后给场景，让你设计服务架构，并针对设计进行讨论。 第二轮技术总监，让你讲述你最擅长的某个技术领域，讲述过程中会针对相关点深入讨论；在考察技术广度和深度的同时，还考察你的沟通交流能力。 ...查看更多

一面 1.上机笔试，5道基础算法题，不需要绕，拿到就知道怎么做，只要实现时代码干净注意边界条件。给了一个半小时，45分钟做完。 2.一个黑人老外，问了些简历上以前的experience。 二面 一个老大面，比较general的问题，还问了些技术兴趣之类的。仔细地给我讲了公司的业务内容。 总体感觉公司氛围很好，老外比较多且都比较nice，办公室里有foosball和一大堆员工的山地车。给了offer以后老东家有些变故，留在了老东家没跳。...查看更多