面经详情

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面试了职位：财务会计

感觉靠谱

公司急需招人，主管直接面试

主管直接讲情况，薪金

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未通过

公司进去觉得很高大上，但是觉得人很没有素质，让我等了很久不说，填表做题，弄了30分钟，然后就是漫无目的的等待，财务的负责人出来了，女的，感觉很不职业，穿的很休闲，然后一顿问，然后有是等待，终于等到人事来面试了，结果发现是个个子很矮的人。问的问题啊，我了个去，漫无目的，反正没有逻辑可言。是一个比较糟糕的面试，感觉就算入职了管理上也很松散。...查看更多

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Q：面试的人都很不专业，起码着装上就很不尊重人，各种等待，没有时间概念。

未通过

只面了北京现代的小组面，无领导小组讨论。感觉自己发挥不错，但是依旧没能进下一轮。我们组在讨论的过程中，主要负责的HR全程不在（貌似去外面打电话了？），她只听到了我们组做总结的女生的发言。因此，建议各位最好能做最后的总结。

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Q：我们小组有三个都是我们学校的，因此让我们说了说对方的缺点

确定通过

面试分4轮，hr一次，财务部门人员一次，财务经理一次，cfo一次，已经过3轮，一次过面试3轮，现在等第四轮面试，面试的人非常友好，公司氛围有说有笑，我很喜欢这个公司，希望在这留言，祝我后天面试成功。

确定通过

先做一份笔试题，选择+两道大题。一共两轮面试，都是三对一。做自我介绍，对加班怎么看。面试中多是对面试者情况的一些了解，相对来说比较喜欢有经验的。会给你做的笔试题改分

确定通过

首先是无领导小组讨论，要注意的是时间比较短，一开始每个人一分钟自我介绍，之后只有10分钟的集体讨论时间；结束之后面试官会立刻筛选出进入初试的人员名单，问一些简单的问题；在复试的时候，会提问专业问题。海航对财务的要求还是很高的。

确定通过

第一轮电话面试，进行简单的对话，主要了解现在的工作情况。第二轮财务部的综合岗经理面试，问的不多，主要是专业考试，很难，一定要提前准备，有的题超越中级难度。第三轮财务副总面试，聊一些以往工作经历，以及性格方面的，比较细，应该考察的是综合素质。

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Q：你觉得你的性格中哪个方面适合做财务工作

未通过

首先是官网投递简历，通过了会给你打电话通来面试，第一轮一般是笔试，考专业方面的知识，考的很细，要注意先复习一下。通过了之后就是单面，会有两轮，一轮是HR的面试，询问一些基本情况，二轮是用人部门的面试，会问一些专业方面的问题和未来的规划。

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