HR在面试之前邮件发了面试课题:对某一个行业的历史进行研究,以ppt的形式,然后去报告。
出于专业背景考虑,我选择了心理咨询这一个行业。
一面是一个人和我聊了聊,印象中很年轻,也没有什么考察能力。交谈过程中感觉一直在说我好,不错,应该没问题,对我的专业也了解。基本上,见到这个人之后我就不想再来了。
搞定ppt之后几天去二面。面试官有两个,我向汇报ppt内容。意外的是,汇报完之后基本上没问什么问题,毫无方向的问了几个问题,就结束了。
这两个人与HR交流了一下,离开之后,告诉我通过面试了,转正后工资3K(试用期就更少了)。冷冷的几句话就把我打发了。其实我真的很想当场告诉她,我不来。
抛开网上的那些传言,我的感受是,这经历过的面试当中最不想去的一个。办公楼里的装修风格是非常古典的,像是进了一个寺庙(不是一楼,是二楼)。与我接触的每个人都是冷冷的,面试官每一个都很low的样子,看不出什么水平,感觉不到他们想要什么样的人(其他公司可能也没有明确标榜,但面试可以感受到面试官看重哪些东西,他们想考核哪些东西),也没有让应聘者了解该公司的愿望,工资更是低得离谱。似乎告诉你他们这儿就是缺一个苦力而已。
以上都是个人经历感受,可能会有点片面。再客观一点,二面的人可能是一个合伙人,这也可能是他个人的风格和水平而已,不代表公司整体都是这样。对于一个非常需要工作的人来说,面试简单也不一定是坏事。...查看更多