面经详情

二面已过，也是自我介绍加问问题，唯一的区别就是面试官换了。也是群面，一组10个人。说实话我觉得民生信用卡招人没得啥子标准，认识一个朋友，应届生，也是面试这个岗位，一面二面没问任何问题，然后就过了。而且很不尊重面试者，对于他家的薪资福利，晋升机构，怎么签约什么的都不说，就打个电话说面试过了什么时候去培训。...查看更多

先是在大厅用身份证签到，看到了一本好厚的册子，估计得有上千人。然后就被带到一个房间等候被叫号去面试。面试是一对一面试，非常简单。面试官比较和蔼，问的问题一点不苛刻，也没有问任何有关民生银行的内容，先是让随便选一张纸读一下，然后问了星座······可能因为是客服岗位，所以问了问跟电话客服有关的经验，然后就让回家等消息了。...查看更多

下午两点去面试的，去了后，发现只来了5个人，两个男生，三个女生。他们是分批面试的，先要女生去面，后面男生去面。面试的时候，面试官看起来24岁左右，他首先要我们进行了自我介绍，然后根据我们的自我介绍，分别提了几个问题，比如说你以前的某某经历给你带来了什么，你觉得你适合什么类型的工作等等。后面又问了我们对销售的看法。然后让我们每个人可以给他提问。...查看更多

就一个大教室坐着，填表，然后十二人一组去面试，每个人自我介绍两分钟，面试官根据之前填写的表提问，有什么最愿意做的工作一类的，有三个，都是自己写，问了写了什么资产催收的同学，我写的都是什么开店，诗和远方不靠谱的，没有问到我，不然我都不知道怎么回答，然后就大家提问，我也没有什么要问的，就听着。...查看更多

投的岗叫商务汽车分期项目经理，去之前还看了一下汽车分期的相关具体内容，可以说虽没干过已经胸有成竹了。公司那个不靠谱，简直没法吐槽，体现在以下几点： 1、前一天打电话让带身份证、毕业证的原件，我问要带复印件吗？说不要，我还是出于习惯，带了，结果第二天应该是一个小点的经理说还是让他们复印一下吧，于是他们帮每个同学复印了。感觉就是招人完全没有规划，没流程，想必平时工作也没什么规划，做一天和尚撞一天钟吧 2、去了之后填表。那个表设计的简直没有半点美观感，还让填工作经历，工作具体内容，专业课程、学习成绩，这会浪费好长时间的好吗？带个成绩单、打印出网上的简历不就都有了吗？还让回答你对销售 是怎么认识的，我就对这个招聘无语透顶了 3、表填完之后没有人负责收，开了个宣讲，没有话筒，宣讲的人声音特别小，感觉公司就那一个宣传的PPT，对客户 ，对学生，对上下级都是照本宣科的念吧，到了关键薪资的时候只说了我们有诱人的底薪+学历工资+提成，你要是关系比较硬，贷款比较多，天天在家睡觉也是可以的，她说出这句话我就觉得这个公司没啥追求 4、第三条由于表有人交了，有人没交，面试的人以为只有交了的那些人，一组面试的时间特别长，后来面试的同学特别的急说这样子今天七点也面试不完的，再三催促下才临时改变了面试流程，宣讲的时候大家都在那坐着，他们心里对人数没个估计，前一天也没有统计规划面试的流程吗？有没有人力，有没有个稍微靠谱的人，全公司上下！！！！ 5、最重要的是，一定要记清楚~他跟你签的是劳务派遣合同，就是你实际上是跟中志公司签的合同，相当于中志把你派遣到这里来的，换句话说你想通过这里进入银行的编制，别做梦了~省省路上的时间和车费吧，这也是一个实习的女孩比较有经验才面试的时候问出来的 6、薪资是底薪2000，学历工资根据一本、二本、本科硕士不等从2000-3500，再加绩效 7、要求马上入岗，没毕业的按照实习来，全勤一周五天 8、工作环境，每个人有一个放得下腿的地盘，加上机箱就没有了，抽提还你的办工作邻桌的人分享一个四五层的抽提，简直吓哭了快，这个现象就表明你在公司的作用就和工业化的生产机器没啥区别 写这么多就是不想让大家再在紧张的毕业季浪费时间、不必要的资金、精力浪费，春游一下畅快一下心情也来这面试好 如果你只是想找一个工作，未尝不可，但是若是应届生，千万不要错过你应届生的身份寻找更好的场所...查看更多