面经详情

有电话面试，然后是正试面试
有电话面试，然后是正试面试，有的还要复试，问题有些出奇不意，导购专业知识要求不高，因为可以学，主要是性格适合

相关推荐

匿名用户
创意专员
未通过未通过
面试官很随和，氛围轻松。是去的学校面试的，先进行的宣讲会，结束之后大四和已经毕业的同学留下了面试。
包含3个问题，0个回答
Q：你对苹果公司的认识？
2 年前 发布
5
匿名用户
商务专员
未通过未通过
经历3轮面试 1轮大概10来个人一起,自我介绍，兴趣爱好，有趣的事情。 2轮 面试官出题，答题时切忌逻辑清晰。然后还有3-4一组研讨，建议分工每人一部分，做好自己那块，也要团队合作 3.最终面试，会问一些面试常问的问题，优缺点，如何晋级，如何解决业绩问题，等等。 也要想好思路再说。用英文会加分！...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：面对竞争如何晋级。
2 年前 发布
匿名用户
Specialist
未通过未通过
一开始就是自我介绍 然后就是给你个题目你们分小组表现 自信活跃一点 二面的话就会问一些问题 让你回答 不是很生动 感觉就不行
包含1个问题，0个回答
Q：活泼活泼活泼
2 年前 发布
1
匿名用户
运营专员
未通过未通过
老外来面试，英文交流，也可以说中文，自我介绍加协作题。
包含1个问题，1个回答
Q：大学最大的挑战是什么。
2 年前 发布
匿名用户
在家办公
未通过未通过
第一天投资料第二天就接到电话，然后就开始安排面试。第一轮就是三个问题，为什么选择苹果。后面还有个情景模拟，HR扮演刁钻顾客，看你如何应对。感觉还行，后来接到了第二次电话，问了一些有的没的，后面就没有消息了。
包含1个问题，1个回答
Q：顾客有一部IPHONE出现了故障，但是当地没有售后，不接受邮寄等等的维修方法。
2 年前 发布
匿名用户
店长
未通过未通过
FACETIME面试 HR素质高 人很NICE 问的都是常规问题，很重视人员培养和给客户好的体验 两轮HR风格很相似问的问题也一致
包含1个问题，1个回答
Q：如何激励下属，如何给下属好的职业培训。
2 年前 发布
匿名用户
Genius
未通过感觉没戏
大概通话了半个多小时，聊的很愉快，面试官一直在说太好了，我也觉得面试官人太好了。问题的话自己查下就好，做好准备 。。不要有压力，放松。
包含1个问题，1个回答
Q：你能帮我推荐个你觉得很好的软件吗？
2 年前 发布
1

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网苹果（APPLE）苹果（APPLE）面试经验苹果（APPLE）面试经验：有电话面试，然后是正试面试