面经详情

要我画架构图（我不太清楚要干什么，然后带着疑惑画了一个流程图）。关于安卓的后来问Service的生命周期、怎么与主线程通信。然后问JVM 的内存分配，final类（我特么不知道要问什么，后来看书开知道是final修饰的类=，=），ArrayList、HashMap的机制，实现单例模式（不同的实现又涉及线程安全问题，怎么解决，我特么没用过synchronize=，=）。由于我是C/C++比较擅长，Java是边用边学，很多细节不太熟悉，所以一面结束后，面试官说了声“谢(zai)谢(jian)”....查看更多

网易现场面： B在A上面，按下home键，B在后台被销毁，怎么再次获得b。 注解 怎么看到sd卡中的文件树形图(自己设计) 反射getdeclared各get区别 Activity ondestroy方法中去除handler对他的引用（handler.removeCallbacksAndMessages(NULL)）...查看更多

1面，问题不难，源码题，实际开发问题，优化题，算法题应有尽有，总体感觉回答的很好。然后让我等CTO等了得有30多分钟，花儿都斜了。CTO面试题比较有水平，需要一定思考时间。最后就是HR面，了解一下个人情况之类的。之后表示对我还算满意，然后CTO过来谈，要开新项目招人比较急，工作强度平常是985，现在这个阶段至少是9-10-5，工资还压的让我心好凉，然后我就表示没有然后了。...查看更多

我面试Android开发岗位, 由于我对Android UI那一块的知识研究的比较深入, 所以面试时虽然其他方面回答的一般, 但UI方面我答的非常不错, 也向面试官充分展示了我在这方面的技能. 比如: 理论方面, 事件分发, 自定义控件, View的绘制流程这些回答的非常不错, 而且我还自己做了一些有一定难度的自定义控件, 例如: 自己写了一个下拉刷新框架, 也研究过类似的源码等, 展示给面试官看以后, 估计给他的印象很不错. 当然还会考察其他方面, 例如: 网络, 图片加载等. 还会和你探讨你简历上写的项目中的难点的解决思路和方案等. 虽然技术面试和HR面试都通过了, 但酷派还需要报公司领导审批, 我的大学不是 985/211, 也不是计算机科班出身, 都是自学的, 所以就是因为这些原因最终没通过公司领导的审批, 所以感觉这样的公司领导很扯....查看更多

面试过程基本是两次,第一次在西直门,会有人力给你面试,如果觉得你还行的话,会推荐你去亦庄技术那里面试,到了亦庄会有技术人员给你面试,一般给你面试的都是技术大拿,所以基础的知识还要掌握的扎实一些,这是亦庄那边的面试, 我就是这个流程进来的, 16年之后 android开发人员面试一般在西直门，两轮都是在西直门,面试 跟开玩笑一样,无力吐槽。...查看更多