面经详情
匿名用户
面试了职位:研发师
感觉靠谱
比较轻松,面试官比较有亲和力,是初创型的公司
先是自我介绍,然后谈谈对公司的认识还有个人职业规划
Q:为什么离职? 之前主要负责研发哪一块?
1条回答
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匿名用户
研究员
感觉靠谱
面试过程: 对现在银行业的看法 职业规划; 根据简历问问题 包括个人对研究员职位的看法和自己在所在行业经验
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Q:对现在银行业的看法
2 年前 发布
匿名用户
实验室助理
未通过
网投之后HR先进行了电话沟通,咨询能不能做更有挑战性市场岗位,等2天后重新通知了面试时间。 面试还是比较轻松,HR简单的问了几个之前的工作,为什么投递这个岗位之类的常规问题;然后又和主管一对一面谈。但是岗位薪资各方面都不太符合我的预期。
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Q:你觉得你应聘XX岗位的优势是。
2 年前 发布
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匿名用户
replenishment
未通过
HR联系过确认过去面试;先是简单的EXCEL测试,30分钟;然后两轮,每轮40分钟左右,各两位部门经理参加;全程英文; 问的问题大部分基于你的简历和该职位的契合程度;录取标准也更偏向于直接的实在的工作经验,并不太看重个人的潜力。
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Q:你的长期职业规划是什么?
2 年前 发布
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匿名用户
游戏开发工程师
感觉没戏
采用线上笔试,题目不难,都是一些c++基础题。一面是技术面问了两道c++的基础题,第一道是关于构造函数以及析构函数调用过程的一个应用。第二道是不同类型的指针+1向后移动几位。二面是HR面聊了聊简历上的项目。
2 年前 发布
匿名用户
产品礼仪促销
感觉靠谱
第一次大家轮着一个个签到,写下来名字年龄还有联系方式,之后逐个自我介绍,有什么相关经历和自己的爱好特长,以及为什么适合这份工作,主要看性格是否活泼外向, 第二次去主要学习产品知识然后考试。
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Q:HTC NEW ONE 新产品手机的特色之处
2 年前 发布
匿名用户
运营管理培训生
未通过
面试过程: 10个人一组,先用英文作一分钟自我介绍,完了发一个案例给3分钟时间读题,每个人轮流发表自己的观点,限时3分钟。结束后分成两派自由辩论,最后观念同一,由一个人总结,一个人陈述,还有3分钟的自由补充时间。气氛不错,临场应变能力要强。
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Q:自由辩论环节。
2 年前 发布
匿名用户
运营管理培训生
感觉没戏
一面是要做行测和英文问卷(可以用中文回答),然后群面,自我介绍和问一些常规问题,二面是一对一面试,面试官面色难看,问问题,有些压力面试的感觉。
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Q:你觉得便利店有哪些地方可以改进?
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