面经详情
匿名用户
面试了职位:文书
感觉靠谱
面试整体氛围比较愉快,公司人都挺NICE,两轮面试,流程多。
1.做题:性格测试;专业:翻译简历,中译英,中文写作。 2.人事面试:过去经历大起底。 3. 二面:主管面试,过去相关工作经历大起底。
Q:1.你过去工作中遇到的最大挫折?
1条回答
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匿名用户
留学文案
未通过
一开始填写资料,然后翻译两端中译英,最后写一篇500字的中文作文,有几个题目可以选择。 之后就是HR面试,面试姐姐好NICE,无刁难,就是就简历问问题。问了为什么离开之前的公司,毕业之后做了什么,什么时候考的雅思。
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Q:为什么会离开之前的公司。
2 年前 发布
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匿名用户
留学文案
感觉靠谱
面试之前先在网上做一套性格测试,第一轮面试是职业倾向测试,中英文翻译,最后有一个小作文,不算难。通过之后行政主管面试,主要是为什么离职,有什么职业规划,分享一下工作中的解决的难题。第二轮面试是部门主管面试,主要是问以前负责的是什么,能给我们公司带来什么,想从公司获得什么,然后做一套负责国家的专业题。还在进行中,不知道能否通过。
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Q:你为什么一直托着头啊?很累吗?
2 年前 发布
匿名用户
翻译
感觉靠谱
首先电话稍微聊了一下基本信息。面试当天,先填写了招聘的基本表格和一些性格测试之类的表格。接着给了翻译的材料,一个小时之内翻译好。翻译完后与hr面对面聊了半小时,基本的面试问题。复试时也先填了测试材料,紧接着两位主管负责人面对面谈总之,时间比较长,但是人都很nice.
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2 年前 发布
匿名用户
英语翻译
确定通过
公司人事主动打电话给我约了时间去公司面试,第一天填写了个人信息表和那个霍兰德职业性格测试吧,然后是笔试,二选一,根据一篇中文完成了一个不超过300的PS或把一片中文实习经历翻译整合成英文,第二天面试,问题比较简单,没什么可说的,第三天说我没经验让写了一篇推荐信,第四天分公司经理面试,也没什么问题,就交流一下就结束了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
翻译
感觉没戏
一面是笔试,填一份英文简历,之后再做题,一个是自我陈诉的翻译,中译英,难度不大,比较难的是第二篇作文写作,大概要写600字,根据后面的一篇文章(中文),写一篇故事(英文),下面有5道题目让你选,要根据你选的题目和她提供的那篇素材来写。没人监考,可以查单词,交完之后就和HR随便聊一聊,之后就说等二面通知。
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2 年前 发布
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匿名用户
留学文案
确定通过
两轮面试:先笔译主要翻译推荐信个人陈述之类的,可以先网上看一两篇范文。然后主管过来面谈,围绕以前工作经历,对这份工作的了解,性格,对薪资的期待等主管如果对你印象还不错。部门经理直接过来面试你一次,面试内容是先给你一本杂志是合作机构院校的英文宣传手册,让你看着书直接口译,然后随意聊一聊关于自己和工作经历这些。满意的话很快就收到通知了。
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2 年前 发布
匿名用户
英语翻译
确定通过
第一个环节是在线填一份测试,主要是测试应聘者的综合能力,按自己想法选择吧。 第二个环节,现场笔试,撰写一篇小作文,素材是给定的,时间限制在一个小时。我当时没抓好中心,写作文超时了。 第三环节,副总的面试,和我详细介绍这个部门的工作,并给我匹配合适的岗位,双向选择岗位。
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Q:1 你了解我们公司吗? 2 讲述一段你如何解决一个紧急情况的经历。
2 年前 发布
2
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