面经详情

面试太多厂，精疲力尽
面试持续了几个月，大概有5轮的样子，最后的分小组摆摊比较有意思，能够学到很多东西
Q：你对于公司要求加班的看法？1条回答

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匿名用户
出纳员
确定通过确定通过
一共两面，分为初试和复试。初试问的问题特别简单，复试是北京视频面试，面试官有六七个人，阵仗挺大，但是感觉问的问题一般，比较容易，只要好好准备就行。
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Q：问道自己优点和缺点。
2 年前 发布
匿名用户
出纳员
未通过感觉没戏
气氛比较好，只有一人面试你，先登记，等HR出来 面试，问的问题叶较为详细 比较多，之后还会有你应聘部门的主管出来问问题
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Q：之前主管怎么评价你
2 年前 发布
匿名用户
出纳员
未通过感觉没戏
到了公司前台会问你是实习还是有经验的（大概表格不同）然后给了一份应聘登记表+类似性格测试表，去二楼面试接待室填写。填完后交到人力办公室之后就会有人来叫你去面试。 我先是2个人面、一开始就是自我介绍、由于我自我介绍太过简单就结束了、面试官让我再讲讲之前的工作经历，然后在讲工作经历中又问了好多关于以前工作的问题，之后有问到我认为出纳这个岗位有哪些工作职责、会不会编余额调节表，跟银行的关系怎么样等等。 这轮面完后还有一个人力面了下，问我觉得前面面的怎么样、还问了以前工作中碰到的棘手的问题以及处理方式等等。由于我经验不足、感觉过不了，当时也忘记问什么时候出面试结果。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
出纳员
未通过感觉没戏
刚去面试的时候，很多人都集中在一起面试，首先让你做一套测试题，大概有五六道大题目，因为做题做了快一个小时，差不多到了中午，然后等相关面试官吃好中饭，面试过程中，面试官对于有些问题，一直追着问，感觉有点难度。
2 年前 发布
匿名用户
出纳-实习生
未通过感觉没戏
首先就是对自己性格方面最深刻的认识，面试官就问我对做这个工作优势和劣势，还有之前的实习经历。
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Q：就是对自己性格的评估那一方面吧，因为性格对于工作还是挺重要的。
2 年前 发布
1
匿名用户
财务出纳
确定通过感觉靠谱
有专业笔试，不难，主要是工作可能涉及的基本知识，出纳主要考了票据，还有贴现等，总的来说很简单，面试就是聊一聊基本情况。
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Q：没啥特别影响深的问题，主要是随便聊聊的。
2 年前 发布
匿名用户
出纳员
确定通过确定通过
下午一点半的面试，准时到，填写个人的简历。自己带也可以。然后是人力资源部门的人给我们讲解公司的情况，升职空间，未来的发展等等，可以提问。然后给10分钟考虑要不要留下来进行面试。面试先是自我介绍，然后是七巧板任务，无领导小组讨论，最后是单面
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Q：船沉了，只能带5件物品，怎么选
2 年前 发布

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