面经详情
匿名用户
面试了职位:品管工程师
确定通过
笔试,英语测试
1.笔试,英语测试50道选择题,于4级水平相当。 2.笔试完后,人资主管面谈。 3.应聘职位的主管面试 4.经理或厂长面谈拍板决定,当日告知面试结果 一周内人资人员电话正式通知。
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匿名用户
质量管理专员
确定通过
我当时面试的时候是在会议室里面一大堆人等着。一个一个叫去HR办公室面。 面试的时候HR就问下基本情况,说说自己的优缺点。然后聊了下对这份工作了解吗。 才入职场,只知道说是看管质押物,其他不懂。就这个问题HR稍微告诉了我点,然后聊了下平常就过了。
2 年前 发布
匿名用户
质量工程师
确定通过
通过笔试后等待2天会收到面试通知,现场是一对一面试,先聊一些基本问题,然后会用英语交流,最后会问你还有什么疑问。
包含1个问题,0个回答
Q:用英语描述一下你最近看到的一部电影内容。
2 年前 发布
匿名用户
品管工程师
确定通过
一开始就有异常,不过人事临时安排其他面试,总体过得去,不过花费与浪费人力与财力,结果还得本人承担,总之面试者很被动。
包含1个问题,1个回答
Q:你对之前的生管工作有什么值得骄傲的成绩。
2 年前 发布
2
匿名用户
质量控制
未通过
面试过程:宣讲会结束后直接收简历面试。 面试流程:一面、二面、终面通过后签约。 一面:先是自我介绍,然后面试官会针对你的简历上的信息,提出很多比较细节的问题。 一面结束后,没有通过二面。
包含1个问题,1个回答
Q:你能简要你的实习工作主要是什么吗(会问的比较细致,会根据你所求职的岗位的工作来提问)?你在学生会里主要是那些工作、职务?你的家庭情况,我是研究生,还问了我的研究方向及进展和成果。
2 年前 发布
1
匿名用户
质量管理专员
未通过
一面是群面,大家依次自我介绍。然后他们介绍了一下公司情况和岗位。然后就是大家有什么问题,或者自己的优势都可以讲出来。一周后接到二面通知,先做逻辑推理题,然后每个人单独和经理面试,HR,经理助理都在,有点紧张。。
2 年前 发布
2
匿名用户
质量管理专员
确定通过
当时,刚毕业,第一份工作就是夏普。 记得面试有2轮,第一轮,中国人(事业部长),在一个会议室里面进行,就聊些家常,问问家里情况什么,没什么压力。 第二轮,日本人外加翻译,1.自我介绍。2.为什么选择夏普。3.喜欢什么样的工作等等,也不难。
2 年前 发布
1
匿名用户
质量工程师
确定通过
面试过程:先是去到之后,填个人资料和英语选择题,总共有30道,基本上是语法题跟单词题,对我来说有点难度,因为都忘得差不多了; 一面HR面也是问下离职原因,家庭情况,然后介绍了薪资情况等等,整个过程都板着脸,不顾言笑 二面主管面,也是问了一些基本情况,但是很干练,基本不给考虑时间; 三面主管+部门老大,整个过程给人有点压力,有些问题很难回答
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包含2个问题,2个回答
Q:你知道台达是做什么的吗?
2 年前 发布
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