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部长面试，没什么刁难问题
主要事对你面试的职位进行一些专业性的提问

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匿名用户
渠道运营专员
未通过感觉没戏
中文去的，HR聊了下，然后就是产品经理问问题，比如对旅游的各个app的看法，对工作的一个介绍之类的问题，然后就是和我说说工作的情况了。
包含1个问题，1个回答
Q：你对各个旅游的app的看法，体验如何？
2 年前 发布
1
匿名用户
技术工程师
确定通过确定通过
面试过程: 面试分两步骤 1.区域经理负责人面试，因为应聘的是某省的技术负责人，主要就是谈谈所负责的项目以及经验什么的 2.事业部经理面试，这次是要到青岛总部面试，也无非是上面的一些内容，另外加了人力的基础知识测试和网上情商智商什么的测试。 之后就说确定录取，给多少多少，然后说是准备好资料过入职审批。要求你把之前得到的OFFER能拒绝的拒绝掉，说是短期内就可以通过，但是他么的之后这个审批走了老长一段时间，说老总什么的不在公司、忙什么的，一直不给答复。 之前说好的差旅费对方都给报销负责，几千大洋说没了就没了，可是之后一声都不吭不了了之，到现在也没给个答复，谁有那么长时间专门等你审批，想想现在还是一肚子火气。 大公司就是大公司，忽悠人都不带拐字的，名声倒是大，做起事来不厚道。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：就是智能化的配置，倒不是什么难题。
2 年前 发布
4
匿名用户
初级软件工程师
确定通过确定通过
很稀奇，技术公司居然不面试任何技术内容。就是像心里医生那样主要了解下你的兴趣点，你的精神状况什么的。发现你喜欢这行，就会让你留下了，没啥门槛。
包含1个问题，1个回答
Q：不用担心不会过。基本没问题。不过也是看人啦，有些主管是直接面试技能。
2 年前 发布
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匿名用户
操作员
确定通过确定通过
一轮面试而已，刚开始有一份资料要你填就是个人简历，还有简单的笔试。然后部门主管来对你面试，就是问问个人的基本情况，能不能接受倒班的工作生活方式啊。之前的工作是做什么的啊，为什么离职了啊，入职之后还要简单开卷考一下试，就是给你看他们公司的资料，看完就填卷子。
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师-实习生
确定通过感觉靠谱
面试问下情况。都是跟Java相关的，笔试是选择和三道编程题，求字符串里的英文空格数字。
包含1个问题，1个回答
Q：Java框架的内容，Android的一些知识。
2 年前 发布
匿名用户
技术开发
未通过未通过
一点半到百度前台，然后面试官下来带人上去。 在茶水间直接面试。上来就写代码。 手写代码
包含1个问题，1个回答
Q：第一题问了单链表环，问是否有环，环的入口，以及环的长度 第二题问了如何合并两个数组。 第三题问了两个有序数组，查找中位数。 第四题问了反转单链表
2 年前 发布
匿名用户
销售管培生
未通过感觉没戏
面试也很随和，会追着你的问题问。
包含1个问题，1个回答
Q：回想一下至今为止，你遇到过最困难的事情。
2 年前 发布

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