面经详情

面试非常正式，问题尖锐，可以从中学到一些面试知识。
1.笔试，2.一面（HR)，3.二面，是总监。应届毕业生很少问技术类的问题上来先做面试题，java一套数据库一套，都是基础的东西不难，做完之后面谈问了一些之前工作经验问题，该面试官喜欢你自己说最好自问自答那种，不喜欢他问你说，完了之后让回来等通知感觉没戏！
Q：问题1： 向你的父母推销使用微信！说出三个理由（即时）。 回 答： 1.了解子女情况（现在年轻人都爱用微信） 2.免费语音，省去电话费用（父母爱干的事情）1条回答

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匿名用户
技术支持工程师
确定通过确定通过
问了一些比较泛的话题，然后需要自己去想象着拓展的去回答。问了一些比较泛的话题，然后需要自己去想象着拓展的去回答。
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Q：JavaScript的了解？
2 年前 发布
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匿名用户
技术支持工程师
确定通过确定通过
HR电话面试了解情况。 技术面试，首先英文自我介绍，面试官适当提出问题，模拟工作情景提出问题，看面试者如何应对突发情况，几乎全程英文面试。技术面试几乎也英文，如果前面回答的比较好，英文体现的还不错后面也可以用中文回答技术问题。 如果过的话，中国区老板面试，主要看人怎么样，性格合不合适。 最后有歪果仁manager面试，什么都会问，技术和工作突发情况应对。当然肯定是英文。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过感觉靠谱
各种问问题，技术上的，生活中的，等等，还有英语翻译，有难度。各种问问题，技术上的，生活中的，等等，还有英语翻译，有难度。
包含1个问题，1个回答
Q：当时HR就找了一个公司的英文样本让我翻译。
2 年前 发布
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匿名用户
技术支持工程师
确定通过确定通过
当时是在网上投的简历。可能是当时公司比较缺人。所以也没有HR面试，直接是技术服务部门的经理打电话让我去办公室的。问了一下基本情况，做了一套比较简单的英译中，就算是面试结束了。 然后第二天培训，培训的同时有三个同事。 培训了一天，然后领工具，诸如boiler suit，tarch，thickness gauge，等，自己学者摸索一下。 然后是去体检。 然后就直接上岗了。工资是比较基本的，也没什么好谈的，都是一个价，差价在200左右。主要靠补贴，一天250，一个月需要强制休息2天左右，所以基本上可以拿到7000块的补贴。 但是会很累。油漆的现场技术服务，没有休息，没有娱乐，跟社会都脱节。作为磨练心智，还是可以试试的，毕竟每个月有1W呢。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
研发技术支持
确定通过感觉靠谱
先是做了一道英译汉的翻译题，然后做了一道汉译英的翻译题，面试聊天的内容很简单，主要聊了一下专业方面的东西，专业内容，专业方向等等，还聊到了职业规划什么的，每个人可能都不一样，随便聊聊就可以了。
2 年前 发布
1
匿名用户
技术支持工程师
确定通过确定通过
初面技术部领导，2面HR，3面BOSS+HR都没涉及什么专业问题，相对轻松，没有想象中的难，也么有涉及到英语自我介绍什么的。
包含1个问题，1个回答
Q：如果录用你，你未来的职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
技术服务工程师
未通过未通过
自己属于霸王面，经过协商同意给机会，第一轮无领导小组面，积极主动回答问题，应该没什么问题。第二轮技术面，自己准备的专业知识太少，其实问题都很简单。
包含1个问题，1个回答
Q：选出你们组你认为表现不好的。
2 年前 发布

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