面经详情

10.19参加宣讲，10.20上午做测试，下午通知21号参加面试。先是无领导小组面，面试官是个小美女，6人一组，每人自我介绍，然后发试题，大数据，在线教育，3D打印，无人机，医疗，给出投资排序及依据。我们组大都没经验，我被迫当了leader和time keeper，但是没有分配好时间，组员陈述超时介于礼貌也没有及时打断，而且试题较难，大家思路未能发散，且意见分歧很大时未做充分讨论，仓促定下一致意见。整体感觉不好，面试官甚是不满。 接下来面试官分别提问个人问题，还说我们太嫩了，要多积累经验，指出很多不足。然后从1号到6号，分别与面试官单面，谈到简历上的经历，家庭，对信用卡的认识，对所投岗位了解，对以后的打算等。感觉很像二面环节。说是过了的晚上回通知，现在已经是第二天中午了，我们小组无人收到通知，应该是团灭了。 ...查看更多

和很多企业一样 初面都是采取无领导 由于主要是985高校的学生 在讨论起来的效率还比较高 大家读题和分解时候很快 而且时间给的很充裕 有一个面试官 主要是在观察 一边看我们的简历 一边听做记录 全程只讲解了如何进行 其实一个hr是比较少的 有很多收获 可能还是会忽视掉一些细节 不过不知道初面通过率如何...查看更多

处在市中心，又有高大上的大楼，本以为会是一次值得回味的面试经历，但过程如此敷衍让人很是失望。面试前一天有电话通知，告知需携带身份证和简历。电话里沟通的工作人员态度温和却没有太多亲近感。 面试当天，在前台登记的时候被前台美女的趾高气扬的态度吓到了，顿时加重了紧张感；到了约好的地点，面试的人（不知是否HR）将我带到了3楼的咖啡厅，不得不承认，工作环境还是非常好的，装修很气派。还给了我一杯水，面对面坐下后开始正式面试。 整个面试过程不超过20分钟，问的问题也都很普通，但是让我感到非常不舒服的一点是她一直在追问我对老东家的看法，让我说出一个老东家的不足。 其实可以感觉到面试的人还是很有经验的，可以很快抓住要点切入，但是整体下来给我的感觉就像是没有想真心招人，整个过程敷衍了事，并不想与你进行深入的沟通。面试结束后，仍然板着冰块脸，连正常的寒暄都不想进行了。我觉得这并不是一个优秀的HR应该表现出的职业素养。 ...查看更多