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群面。根据相应专业背...
群面。根据相应专业背景提出问题
Q：你现在用的仿真软件，考虑什么边界条件

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匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
第一轮主要为两部，先完成一份笔试，笔试内容涉及宽泛，有智力题，翻译题，概率论，应急情况处置等等，主要考察知识面水平，根据笔试完成次序依次排列，这一部分由技术总监把控，筛选是否能够进入下一轮，一番自我介绍，回答了些关于毕设的问题。 第二轮 根据公司的邮件信息，从三个问题中选两个，做ppt汇报，我选择的23，分别为项目内容及经验，学过，用过的软件，学习书籍，资料文档做简要介绍，然后ＨＲ和技术总监提问，关于编程，设计思想，如何测试等等，当天下午就收到了通知。 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
营销策划专员
未通过感觉没戏
无领导小组面试，主要看你的语言表达能力，想法，以及是否有营销头脑。
包含1个问题，1个回答
Q：如何策划一场城市马拉松。
2 年前 发布
匿名用户
教学助理
确定通过确定通过
笔试通过了一轮面试，群面，围绕一个话题大家讨论 二面，一对一，问了些问题，看你处理问题的能力，比如学生觉得自己没有进步，想退学，你会怎么做 三面，中文聊天，聊一些实习经历，未来规划，个人想法，很轻松
包含1个问题，1个回答
Q：如果你的学员很喜欢历史，但是你对历史不了解，该怎么通过历史来激发他的学习热情？
2 年前 发布
匿名用户
tech
确定通过确定通过
一开始，公司来学校招聘，我在Q群上看到了，就跟同学一起过去了，我们班有三个人去了，我和其中一个进了二轮面试环节，不过二面，他没有去，我和本专业的另一个同学去了二面，结果笔试，他被刷了，而我呢还接到面试，HR很随和，后来也成了我的上司，不过算我走运吧。。。
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Q：你是哪里的，学的什么专业，有什么特长。。。
2 年前 发布
匿名用户
电商策划
确定通过感觉靠谱
大致问一下以往做过的案例,以及关于电商推广的看法。
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Q：如何做朋友圈推广。
2 年前 发布
匿名用户
店务主任
确定通过确定通过
HR联系面试时间， 初试是经理简单的介绍企业情况，自我介绍，之前工作的了解，优势是什么， 复试是管理部领导，会重新自我介绍，提出工作中遇到的问题，告知你工作有困难，看你的反应。
包含1个问题，0个回答
Q：工作中遇同事发生矛盾怎么办？
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过确定通过
共有一次笔试和两轮面试，笔试应该做的很好，之后是技术面试和经理面试，过程比较轻松，技术问题基本能回答，经理面试是非技术的，主要是经历、规划、跳槽原因等。过了一周有个HR面试，再过一周有了Offer。
包含1个问题，0个回答
Q：1、为什么离开上家公司？有哪些规划？为什么跳槽？等等。 2、技术问题主要是编程的，也有一些设计模式的。
2 年前 发布

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