面经详情

技术电话面试是前一天跟HR约的时间，第二天工程师就准时打电话过来面试了，主要问了以下几个问题： 1. 描述一下目前的工作，难点在哪里？ 2. 你项目中用的是CS的方法，请你简述一下CS重建的流程。 3. 稀疏变换域有哪些？ 4. 除了压缩感知以外，你还了解其他的图像重建算法吗？ 5. 线圈灵敏度是什么概念，发射线圈也有灵敏度的概念吗，成像质量是否跟发射线圈的灵敏度相关？ 6. 压缩感知算法从理论到商业应用还有什么难点需要解决？ 7. 除了matlab以外，你还熟悉哪些编程语言，为什么要学这些编程语言呢？ 8. 你的职业规划如何？ 9. 你对你自己是如何评价的？...查看更多

总共分为两面，一面是hr面，二面是部门经理的电面。hr面，主要看性格和三观，我表现的自信大方，这面过了。接下来是部门经理的电面，首先是要求我做一个自我介绍，然后问了我的项目，对公司看法，有没有女朋友，希望在哪里工作等等，对方很平易近人，我可能就挂在这面了。原因是由于我做自己介绍时准备不够，介绍项目时语言不流利，没有说清楚。...查看更多

面试过程大概就是：技术主管针对技术问题进行详细考察，主要针对简历的一些项目经验，提出相关的技术问题，既有知识层面的考察，也有解决编写程序问题的一些解答或者分析过程。大概进行了半个小时，就直接同hr进行面谈，主要聊聊个人的经历，在学校取得的一些成果，也具体就某一些经历进行详细的盘问，个人感觉，整个面试下来比较轻松，hr看上去很nice....查看更多

HR小姐姐很温柔，特别热心的介绍了公司情况。可惜面试的主管水平有点差，是个看起来四五十的女性。连我名字都不认识，念错了两次（就是个常用汉字啊），我前公司的名字也没读对，我暗暗纠正了她一次，还是念错。全程问题一直没断过，而且有些问题也很没水平，还问我“什么是新闻？”“什么样的新闻会受到关注？” 这种很初级的问题。 最后开始说我没有优点，各方面都不出众，明里暗里说我毫无准备，浪费她时间了。我觉得自己就算没有那么优秀也不差吧，可能人家眼光太高了吧。一直问我有什么特长，我说我能写文案，她说是个人就会写。听到这里我也无语了，反正最后挺庆幸自己没去的！ ...查看更多