进入公司,就被现场钢琴演奏吸引,接下来是滑梯,热带雨林,吧台大堆的水果和零食等等震撼~~然后HR简单聊聊后,让这个岗位的老大和聊——也就是我后来的师傅,一个直接干脆、严格要求的“面试”,会直接问你关于岗位的几个核心问题,看你回答的是否满意和真诚;然后是留作业,对这些回答的印证,证明你是否能做到,胜任这个岗位。最后成功录取~据说之前被这位“变态”师傅拒过的人几十个。
问题来了,为什么要如此严格和费劲的去招一个专员的位置呢?
师傅说:因为我一定要找一个比我还要强的人,能力强,有潜力~~这样他才有可能很快坐上我的位置。
(怎么像夸自己,哈哈,不管怎么样,这是我印象最深刻的一次面试,也是改变我生活的一次面试...查看更多