面经详情
匿名用户
面试了职位:信托经理
确定通过
电话说是过去随便聊聊,结果直接两轮面试。
第一轮是业务部门同事面试,第二轮是业务部门经理面试。都是坐在那随便两句自我介绍,然后就开始问几个问题,比如以前项目都干了什么,为什么来信托。
Q:为什么来信托?来从事信托行业。
1条回答
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匿名用户
助理工程师
感觉靠谱
要看成绩单与四六级,估计对面的面试官是各个不同公司的,注重成绩,问挂科了没,估计挂科就一点戏都没有了,问成绩的排名。
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Q:有没有挂科,成绩的大概排名是什么。
2 年前 发布
匿名用户
资金专员
未通过
初面分两轮:笔试和一面 笔试很简单,主要考察你对宏观经济的了解程度和对信托的概念; 一面主要是自我介绍,然后针对简历问你问题。三个HR三个面试者。 有人要问了,那么简单,为什么没过。 总结了:1、自我介绍应该突出自己的实习和与信托有关的经历,当时为了博眼球,就讲了去台湾交换的事情= =现在想起来太傻。 2、旁边坐了一个中大研二牛哄哄的师兄,所以对比之下完全被比下来; 3、即使对手很牛,不应该放弃而是体现出自己的诚意和认真地学习态度,并且挖掘更好的优点。
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Q:你对信托的认识?和银行,保险,证券有什么区别? 你对目前A股的理解和看法? 怎么写一份上市公司的调研报告?
2 年前 发布
匿名用户
社交媒体营销
确定通过
首先先电话了解了些基本情况,然后测试了下英文能力,之后首先人力面,拿英语做了个自我介绍,英语过关之后manger面,还是一些简单问题,他就介绍了下如何工作,之后留了作业回家做。通过之后部门director面。
2 年前 发布
匿名用户
运营管理培训生
未通过
面试过程: 10个人一组,先用英文作一分钟自我介绍,完了发一个案例给3分钟时间读题,每个人轮流发表自己的观点,限时3分钟。结束后分成两派自由辩论,最后观念同一,由一个人总结,一个人陈述,还有3分钟的自由补充时间。气氛不错,临场应变能力要强。
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Q:自由辩论环节。
2 年前 发布
匿名用户
理财规划师
感觉靠谱
面试不是很难,口才可以就行了。
2 年前 发布
匿名用户
信托业务经理
感觉靠谱
是一面,地点在陆家嘴,问的问题基本都是简历问题。首先2min左右的自我介绍,然后面试官会针对简历从上到下,依次问问题,比如:实习经历,实习中具体的事情(研究报告的大概思路,做的事情,担任的角色等等)、个人经历、目前offer情况。
包含1个问题,1个回答
Q:你在研究所实习过,请问,你对你研究的TMT行业,现在是什么看法?
2 年前 发布
匿名用户
Accountant-TE
未通过
很常规的面试,问题也很普通。 职业规划,之前工作为什么离职等等什么的。 后来给的反馈是,over-qualified. 呵呵
2 年前 发布
2
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