面经详情

相对比较简单。压力不大。
第一步投简历，第二部人力资源面试，第三步技术面试问题，相对比较简单。压力不大。

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匿名用户
发动机标定工程师
未通过感觉没戏
德国老外的英语较难听清，一遍一遍的Pardon，弄得我都有点不好意思了，感觉英文面试还是需要把英文水平提上去。
包含1个问题，1个回答
Q：我向老外申请让HR翻译或重复一下他的question。
2 年前 发布
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匿名用户
设计管理
确定通过感觉靠谱
面试过程： 恒大地产一面邮箱发了三个主题，三选一进行90秒演讲。 1.用三个词形容自己 2.简单勾勒未来三年的职业规划 3.自己受过的挫折，以及感受和应对措施。 我们组9个人，7个选了第一题，一个选2一个选3，我就是选择第二个的那个，临场太紧张，经常卡壳，但是最后居然过了一面，不可思议。二面就是简单的根据简历提问，没有刁难的问题，整个过程轻松愉快，希望可以过吧。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
确定通过感觉靠谱
首先是性格测试，然后笔试，自己面试的是软件工程师，做了一套c++的题，题目很基础。接下来是技术面试，问了些基础知识和项目经历。第二天是复试，谈了些自己的情况和经历。总体来说，公司环境很好，面试官都和蔼。
2 年前 发布
匿名用户
发动机研发工程师
未通过未通过
早上的宣讲会，讲完就午饭时间了。下午一点半开始，但是面试官在面试研究生拖到了将近两点半。然后一个个喊人去聊聊。主要就是看大学的成绩单，看看绩点。问问有没有获奖状况，四六级，党团员，还有计算机二级之类的。就没了。如果是学霸，没问题肯定就过了。
2 年前 发布
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匿名用户
房产经纪人/置业顾问
确定通过确定通过
初面模拟销售，在桌游吧卖化妆品我也是醉了。看到里面一男一女两位面试官。还是主打女面试官了，强调它的作用，种类的丰富性，以及最近干燥的天气。看起来面试官分红是一个红脸一个白脸，有压力面试的感觉。
2 年前 发布
2
匿名用户
技术储备（应届生）
确定通过感觉靠谱
面试过程： 分群面和笔试： 群面： 1.提几点要求内容，然后自我介绍（英文好的可以全英文），因为给出了要求内容，所以提前背英文自我介绍没用，笔者背了一篇没用上啊╮(╯▽╰)╭。 2.各部门的面试官轮流问问题，主要考察应变能力，没有固定要求，感觉是从回答中判断个人性格——符合要求的就能留下，但是不一定收表现最好的（一个面试官私下就对同面的研究生说，不会选择最好的，会选择最合适的——研究生做本科生的工作怕坐不住） 笔试： 1.做试卷——进行性格测试。 面试之后有参观机库的活动——就是带到一个工作机库看看工作环境，然后介绍一些飞机的知识，非常水，不必抱有期待。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：接上，知道的同学说说我（面试官）为什么要问这个问题。
2 年前 发布
4
匿名用户
eagle管培生
未通过未通过
一个教室里有很多组同时开始面试，一个面试官对一个同学，和面试官在前一天宣讲会交流过几句，有印象，聊得也挺久的，应聘的是Eagle管培生金融部，但是因为可能专业原因（我是工科的），没有录用。
包含1个问题，0个回答
Q：实习中遇到的困难 带领团队过程中有没有曾经出现不和谐的时候 成长经历
2 年前 发布

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