面经详情
匿名用户
面试了职位:工程师
感觉没戏
面试太复杂了。
面试太复杂了,国企就是效率低,门槛高,哎,一轮一轮的,麻烦死了。
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匿名用户
非技术类储备干部
确定通过
进去群面,然后单面,之后介绍公司待遇和情况,很不错进去群面,然后单面,之后介绍公司待遇和情况,很不错进去群面,然后单面,之后介绍公司待遇和情况,项目上线的业务准备,日常维护,流程梳理,同时与技术及产品人员为商户的各类需求进行反馈。
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Q:进去群面,然后单面,之后介绍公司待遇和情况,很不错
2 年前 发布
匿名用户
设计师
确定通过
问了几个个人问题,和之前做过的项目,简单的说了说,气氛很好
2 年前 发布
匿名用户
汽车底盘工程师
未通过
HR先面试,然后底盘主管和高级经理过来面试,面试流程相对规范,HR主要问过去的工作经历,自我介绍,为什么从上家公司离职,通过后由专业部门主管进行职业技能的考察。
2 年前 发布
1
匿名用户
研发储备生
未通过
一面是群面,就是一个阿姨问一群人问题,这群人先做自我介绍,阿姨会问你一个开放性问题(你印象中成功失败的经验或记忆深刻的例子),不会刷人,但经历的时间因为好像是你把所有人的群面过了一遍一样,不是小组讨论什么的,感觉特别长,特别枯燥,两个小时以上。 二面是技术面,一上来就问项目,问的很多,我当然也要讲得很详细,自我认为自己还是很有含量的,也感觉面试官很有水平,但最后在毕业论文上把我卡住了,结果面了一大半,我问他,你是哪个部门的?结果让我很尴尬,原来不想要我啊,他在这里纯属想和我交流交流,还看不起我的论文,丝毫不留余地,想是一个项目管理要求供应商明确提出相应办法,要求别人做事的那种,懂得很多,但没有长者气质。
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2 年前 发布
1
匿名用户
总布置工程师
感觉靠谱
先是技术面试,然后是人力。技术面试主要就是讲一下自己之前的工作经历,做哪些工作,做过几个项目,面试官会具体更具你介绍的不断地去问你一些问题,诸如,你项目上遇到某某问题的时候你是怎么处理的等。其实没什么,只要能把自己做的事情实实在在讲一下就好了。可能我要的待遇比较多,面的详细些,有40多分钟。人力面试很简单,我也没搞懂就结束了,等着谈薪也没谈,就5分钟。
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2 年前 发布
5
匿名用户
发动机研发工程师
未通过
约好时间到公司,先要填一个表格,后面技术两三个人和你面试,主要问一下为什么来公司,为什么离职,原来做的什么之类的,都是一些常规内容,面试完再人力交谈,谈待遇之类的。
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Q:为什么离职,为什么来上海。
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
感觉靠谱
首先是性格测试,然后笔试,自己面试的是软件工程师,做了一套c++的题,题目很基础。接下来是技术面试,问了些基础知识和项目经历。第二天是复试,谈了些自己的情况和经历。总体来说,公司环境很好,面试官都和蔼。
2 年前 发布
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