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第一轮笔试。
第一轮笔试，先公司介绍再做试卷，100多道逻辑题，接着填写一下希望的工作地区，最后扫描一个二维码，上网做一下性格测试，结束，等通知。

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匿名用户
楼面经理
未通过感觉没戏
邮件通知我过去面试，按时到达后， 很具体的了解了一下我过往的经历，由于学历比较低，在学历上就是简单一句， 大概我们谈了有20分钟，是一次非常愉快的谈话，对于我的专业知识也是那么回事，但最后我连 用人部门 也没有见到 就让我回去了，HR说是与用人部门沟通一下，你们面试也是这样吗？...查看更多
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Q：你如何处理部门人员之间的斗争。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过感觉靠谱
先笔试c语言基础。第一面技术面，会问做过什么项目。第二面素质面，问一些经历和智力题，第三面就是感觉就是谈你的期望薪资以及对未来的想法。总共面了3轮。
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Q：会问一些很基本的技术问题。比如进程间通信，socket什么的。基本的如果没回答好，就麻烦了。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
未通过未通过
面试比较早就到场了，电装负责招聘的工作人员挺好的，会跟你聊面试的时候别太紧张，把自己要表达的东西说出来就行了，一面也基本就是根据简历进行提问
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Q：对面试岗位的认知度如何
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过感觉靠谱
先是笔试，一些C++和计算机图形学的题目，比较基础但容易做错。 然后是技术负责人面试，技术负责感觉比较水。公司管理不行，技术也很一般，但老板舍得投钱。
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Q：简单说一说三维图形渲染管线流程。
2 年前 发布
3
匿名用户
投资岗位
确定通过感觉靠谱
有限定3分钟准备，然后开始各自讨论，大家一定要团结，不要争出风头，整组有序给个人意见，那么整组晋升的机会会比别的租大，国企还是要活力但不要攻击力的。
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Q：生活幸福度怎么体现，开放性问答，只要有观点阐述清楚，重复别人的也没关系，换种表达方式。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过未通过
笔试通过后，短信通知面试，到了地点就填表格，一面主要问了项目，二面问了基础的东西，表现不是很好，让等通知，一个星期后收到邮件说没通过。
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Q：最短路径算法是什么？
2 年前 发布
3
匿名用户
技术储备
确定通过感觉靠谱
面试的时候，是直接去公司人力资源部面试的，当时只有我一个，去之后先在培训室等了一会，面试官了解基本情况后，开始聊职业规划，因为储备6个月会呆在一线，让我回家规划清楚后，愿意去上班，就告诉他，再确定入职时间。
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Q：你的职业规划是怎样的？
2 年前 发布
1

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