面经详情
匿名用户
面试了职位:电气工程师
感觉靠谱
经历过3轮面试,非常正规。
先在线笔试,筛选合格后再经过无领导小组讨论面试,这个过程考验的是大家的反应能力和对问题的分析能力,很有挑战性,接下来的就是面试官对你进行专业面试和人资助理面试。
Q:你怎么看待第一个吃螃蟹的人?
1条回答
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匿名用户
电气工程师
确定通过
面试分三次,首先是网上提交简历和申请,然后先进行机试,电脑上做一些形测的题目等,完成进行群面,无主题讨论,面试管不说话,给个主题让大家讨论,最后是单独面试,然后是体检,最后就是三方签定了。整个过程还是比较简单的,不要表现的特别突出,这个单位还是喜欢中规中矩,按章法做事的人的。
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Q:家乡那里,将来想在哪儿发展,方向是什么,想去那个成员公司或集团公司?
2 年前 发布
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匿名用户
电气工程师
未通过
boe面试过程 感觉企业内部还是挺讲究的 先是登记 到了前台再次登记 并且更换鞋套 等待hr 面试当中两个人 一个hr一个技术总监 技术总监看中项目经历 以及软件硬件你的趋向哪块 hr询问倒班以及加班的看法 另外压力承受如何 期望薪酬等
2 年前 发布
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匿名用户
电气工程师
确定通过
面试分为3轮,第一轮是,集体面试,无领导小组讨论,很简单,只要不出风头就可以了。第二轮是机试,有点像考公务员的行测。但是是缩小版的,一些考智商的题,第三轮是终面,基本上就问一些,很家常的事情,问一下你的职业规划,表达意向就可以了。
2 年前 发布
匿名用户
电气工程师
未通过
面试4个流程,行测、群面、一面、终面。行测的时候HR找了个网吧,包了一排机子给我们做测试,常见的行测题目,看下没啥难度,貌似没人在这里被刷。群面就是无领导小组讨论了,问的是飞机出事降落海岛救人顺序的问题,多发言,积极些,但是别太过(过度表现),也都可以通过。 一面是专业技术面,HR是两个人,有个看起来资历较老的人记录,一个年轻HR提问,看着个人的成绩单提问,还问了我参与的项目,其中问了我pid闭环控制问题,因为我提到了,然后就一直问,参数都是什么意思,最后这关也通过了。 终面是最后的意愿选择,问你想去哪个城市,个人有无考研之类,还是怕你不去,表现的主动点就没问题。我当时不是特别想进,就说考研很有把握然后就把我拒了。否则走体检不去要开始交体检费,签了三方违约还要8K违约金。然后就是体检关,反而这一关刷人多一些,总体来说难度不大。
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2 年前 发布
匿名用户
信息技术专员
未通过
在中广核北京一个分公司面试,很高的一栋楼,在29层,忘记是中广核的什么分公司。先进去签到,在一个会议室等着,会看身份证、学生证、四六级、成绩单,其实就看下有没挂科,四六级是否通过。随后做下色盲测试,很多数字和图形,还是挺简单的。 等时间到,就带一组人去另一个会议室,我们这一组是12个人。首先宣读面试流程,先看题目,随后每个人说自己的想法,最后小组讨论,得出结论,并选出一个人总结汇报。 题目就是一般无领导小组讨论的排序题。 表示第一次参加这种面试,小组讨论过程中一句话没说...
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Q:给出一个什么背景,并给了下列12个选项,根据有效性和可行性对选项排序。
2 年前 发布
匿名用户
电气工程师
未通过
第一次上机测试类似行测,很简单的。然后通知群面,之前先测色盲,屋子太黑光线不好,有一个图没有看出来就挂了,也是无语。群面就是给一个话题小组讨论,最后选出一个人总结发言。 一组的人一个个智商不在线的,还有那种啥也没想好但一直抢着说的,更有就会说一些假大空之类的话但意外的受面试官喜欢的,不过反正我根本没准备来这,就是去看看所以无所谓了。这是当年找工作参加的唯一一次群面,算是真实的体验了一下社会。
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2 年前 发布
匿名用户
电气工程师
确定通过
一面,群面,10个人一组,先一分钟自我介绍,计时,超过一分钟面试官叫停,然后无领导小组讨论,最后问一个问题,如何看待加班,回答没有顺序,谁想好,谁回答。 二面 一对一面,一个HR面试,随便聊,问了我几个问题,主要我学的微电子,不是电气专业,还有就是徐州人会有优势。
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Q:无领导小组讨论问的是你是新上任部门经理,唐僧师徒谁适合做经理助理?
2 年前 发布
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中广核
中广核面试经验
中广核面试经验:经历过3轮面试,非常正规。