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面试官问的问题都是曾经的项目。
面试官首先问下坐过的项目，要求详细介绍项目的每一个阶段，项目用到的模块，要到的技术，项目的测试，已经生产情况。

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匿名用户
Test Tech
确定通过确定通过
工程师面试OK后HR谈薪资 over 其实HR的人喜欢坑人所以要谈高一点底薪，如果公司急招的话，是没有问题的。
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Q：你有女朋友吗？来自语加班。
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
确定通过感觉靠谱
面试的时候就问你一些在学校里学了哪些知识啊，能不能吃苦耐劳啊，再考考你知识学得怎样，基本上就可以带你去车间看看了。
包含1个问题，1个回答
Q：你以前为什么辞职，是什么原因辞职。
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
未通过未通过
电话面试，并且电话来的好突然，当时都没准备，首先问有没有C++类的项目，回答没有，接着问懂不懂linux，没用过呀，所以就说用的很少，仅限一些命令，接着问TCP和UDP的区别；问操作系统了解多少；进程和线程的区别；C++如何分配内存的，new和malloc的区别；hash；纯虚函数；...查看更多
包含2个问题，2个回答
Q：TCP和UDP的区别；
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过确定通过
首先是三个面试官进行技术面试。如果通过考核，将和主管领导对话，聊人生聊理想。我在回答完领导的问题后，不断地问领导很多经济历史和市场营销类的问题。】
包含1个问题，1个回答
Q：集合设置优先级，怎么去实现。回答关于自己做过的项目的架构。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过未通过
宣讲会之后直接终极面试 三人一组 每个人都自我介绍一下 然后询问一些志愿工作地点 然后差不多复合的他们就要了 面试通过之后因为考虑到各方面因素 最后我没有签三方合同
2 年前 发布
匿名用户
声学工程师
未通过感觉没戏
1.为什么来南京 2.为什么来外企 3.你说英文好，说两句听听 4.你的优势 5.家庭情况 都是大同小异的问题，只招一个人，面试时候他们有很认真记录，说是等全部宣讲完毕再行筛选，中间需经历20个工作日，我也是醉了。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过确定通过
先自我介绍，然后问问做过的项目，说不知道，然后说为什么进公司，肯吃苦不，愿意下车间不，说愿意，就要了，感觉基本没刷人，可能是985原因，也可能是招进去就是苦力，知道大学学不了啥，肯吃苦，有一定的学习能力，进公司培训培训就行，我估计HR 是这样想的。
包含1个问题，1个回答
Q：你打算在株洲买房吗，将来不会跳槽吧。
2 年前 发布

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