面经详情

先是HR面试，问一下个人基本情况，然后做一份性格测试和英语阅读，非常简单，如果可以的话再和主管交流，主要介绍公司的情况，薪资、工作时间等，然后就是谈判了。

一面： 总部，三人一组，自我介绍；了解以前的项目经验及工作意向 二面： 分部，5-6人一组，自我介绍，然后针对性发问：以往工作，学到的技能等

面试过程： 先笔试，都是C++基础题，然后问一下项目经验，为什么跳槽，看过哪些开源代码和项目，对C++11理解。 写一个栈的实现。可以用数组。

先去沈阳做的一面，然后开始在沈阳实习，跟着业务员在沈阳跑客户看市场，然后过了几天以后就开始有一个群面。

公司很小，环境一般。部门经理感觉很不专业，聊不来，没说几句就问我有没有问题问她，我随便说了个，然后就结束了。莫名其妙的，是你们hr主动打给我让我面，结果没聊几句就决定不要了？也太随性了吧，浪费时间。

电视头简历，网申，再是宣讲会，苏宁真大，然后就是考试了，烤的c++和Java和编程，一面的是Java和数据库，面试官很和蔼，不会为难你的，只是自己Java学的不太好，没办法，一面就刷了我。

HR面谈+主管面谈，总的来说还顺利，再说它的工作吧，各部门各门店及上下级之间都是靠邮件来交流及布置任务，很多工作流程不明确，老板有很大权限可以随意更改工作流程，所以工作内容经常很繁琐，重复劳动，导致加班，让人感觉事情做得一点都不顺畅。