朋友内部推荐:
1、地区经理打电话聊了一些,感觉还可以,约了见面,地区经理很随意,不喜欢条条框框的面试,简单的聊了聊就过了,等待大区面试。
2、大区是电话面试,由于地区还是比较满意,所以大区没怎么为难,之前也没有销售经验,所以也不涉及销售业绩,关注了一下上一份工作经历的收获及成果,以及常规会问的你觉得你哪些地方适合销售,为什么离职,你觉得销售该怎么做等。
3、最后就是HR电话面试,前两轮过了,这轮基本就是走形式以及商谈一下薪资问题了,我是从私企过来,相对原来的薪资,外墙福利待遇算很好了,所以没什么障碍。
每轮面试都会问有没有什么问题要问对方,我觉得会不会培训啊,什么时候培训啊这些就没必要问了,公司都是安排好的,到岗了有合适的时候自然会安排你去的。
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