面经详情

来说说几个月前的面试吧，我是在微信上看到丁香园公众号推送了一条招聘的信息，然后去智联上面投了份简历很意外的接到了面试电话，因为之前在拉钩上投丁香园都是万年不匹配的。去面试时倒是出现了一个小插曲，跟司机说好去丁香园，去的也是丁香园，但其实丁香园是在分别在两栋楼的，幸好我早到了半小时，不然连面试都要迟到了。这给了我两个教训，一是面试一定要提早到，二是去之前一定要搞清楚具体的位置，不然走错了耽误时间不说，还白白错过了一次面试。面试其实就和我们平常经历的面试差不多，一共两轮，一轮主管面，一轮人事面，问题也是比较常规的，诸如简单的自我介绍，你简历上各种经历会否属实等等。总体感觉自己打得不好，可能因为自己比较紧张的缘故吧。...查看更多

进门找前台后先登记，立即填写一张表格。我完成的比较慢因为中间接了好几个电话，还忘记了背面有内容，被前台提醒后再继续填写。 然后跟HR简单交谈，找来岗位的上司某经理谈话，自我介绍、讲解之前工作经验和内容等。问了一下针对丁香园这种专业性非常强的公司，如何做线上推广，为什么你打算离职、为什么想来丁香园之类的。整个过程进行了大约1个小时。...查看更多

面试过程： 共有3面，一面是人力专员面试，主要了解个人情况和意愿以及工资要求，然后是笔试，就是中日文能力的考察；二面是人力经理，主要是进一步确定意愿，因为能够二面的一般都是笔试通过，确定有这个能力的，所以就主要确定意向和谈工资，接下来就是三面了；三面是大领导面的，不难，就是走过场。 所以总体来说面试很简单，只要能力够，他们肯定要的。因为公司离职率超级高，大多都是做1~2年甚至半年就离职。...查看更多

面试过程 群面，10人一组，5分钟看题，40分钟讨论，3分钟陈述。题目是排序类型，和公司行业有关。由于，我们这组大家都早到了，一次大家聊得比较熟悉，这也导致后面群面中的讨论环节比较顺利，大家都表现的挺不错的，有点小小瑕疵的就是最后陈述的时候时间比较紧张，因此，建议陈述的时候抓住重点说结论，再说原因。原因切不可展开——会超时。...查看更多