面经详情

整个面试过程分为四轮，分别是单面、群面、英语面以及最后的面谈，单面主要考察过往经历，条件差不多都能通过，群面为无领导小组面试，主要考察个人的领导能力以及语言表达能力，这一轮淘汰率较高，基本上一组7个人只有2-3个能够通过。英语面主要是以英语对话的形式进行，个人认为比较简单。如果走到最后一轮基本就算确定了，这一轮主要是和hr沟通薪资等等。...查看更多

主要是阐述个人信息，职业规划，之前的工作经历，从各个角度考察是否能够胜任工作，开始用英文，说了二十分钟吧，两个面试官，一个部门经历，一个组长，组长没说话，都是经理问的。听说好一点的一次面试就结束了，不太行的要经过二面甚至三面，还好我一次就过了。后面说英文累了，经理直接改成中文了，谈的还比较愉快。之后当天就接到HR反馈说成功可能性很大。过了一天就收到offer了。 Requires entry level skills : ► Has fundamental knowledge of basic accounting concepts ► Is familiar with basic office applications (especially excel) ► Demonstrates good analytical skills and attention to details ► Has good communication / customer handling skills ► Is a good team player Has good spoken and written English skill (proficiency in other languages are preferable)...查看更多

先填写其公司内部的面试信息单，包含各种个人信息。直接与招聘部门主管面试。准备的内容没用上。基本是从部门目前业务直接入手，问是否可以处理。看到个别问题不是自己经历过的，实话实说，对方会比较婉转的告诉你是否合适。总结下来，经验决定一切。当然前提是你要有相应的证书和工作年限。...查看更多

在校园论坛上看到的实习生招聘信息，投了简历。隔天就收到了面试通知，电话面试。投的是管理咨询方向的实习岗，面试先询问了和之前的实习经历相关的问题，然后问了了解的行业分析模型，对企业战略的理解，和一些收集信息资料的基本检索能力。面试比较简单，大概时间也就二十多分钟，晚上就接到了通知短信。...查看更多