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只是一面，先参观整个工厂。
只是一面，先参观整个工厂，然后几人一组分别进行详细的自我介绍，然后是我们像面试官提问，她回答一些待遇或者工作内容的问题，就说一周内通知复试。

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匿名用户
数字IC设计工程师
确定通过感觉靠谱
主要是围绕STA的东西，Slack怎么来算，问了些同步复位异步复位的区别，DC的输入输出文件，为什么要做CTS。
包含1个问题，1个回答
Q：同步复位异步复位选哪个。
2 年前 发布
匿名用户
策划
未通过未通过
先跟HR聊天，问了对企业的了解，为什么选择来万达。谈谈之前的工作经验和收获。自己的缺点（谨慎）还有对职位具体工作的了解。之后跟两个领导面。
包含1个问题，1个回答
Q：对于万达**项目的了解和感受。
2 年前 发布
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匿名用户
供应商管理
未通过未通过
面试很简单，基本就是跟你聊天，恰恰我很会聊天，就是正常的有什么来什么。会有1分钟的自我推荐和1分钟的实物商品推销。
包含1个问题，1个回答
Q：说说你的职业规划以及入职后的规划。
2 年前 发布
匿名用户
进出口贸易专员
确定通过确定通过
一对三，简单的自我介绍，然后人力介绍公司的情况，一周内给的通知，明天复试，要求正装，感觉还可以，就是位置有些偏僻，在大兴
2 年前 发布
匿名用户
生产项目工程师
确定通过确定通过
第一天打电话初面，初面主要是人事带着参观厂房和介绍公司及福利待遇等，面试很简单，常规聊聊天，第二天复试，技术总监面试，主要是英文自我介绍和职业规划方向，聊聊人生谈谈理想 第三天终试，人事部副总面试，没有问题，技术总监认可通知三面的都直接通过，该签合同签合同，之后体检就可以入职了 主要是理工科，重点大学毕业，最好是北京人就ok。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
确定通过确定通过
人事一轮，部门主管一轮，人事是纯中文面试，都是常规面试问题，部门主管就是闲聊，可能会问点英语，整体难度不大。
包含1个问题，1个回答
Q：英文自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过感觉没戏
下午2点面试的，年轻干练的女人事进行1对3面试。进去先自我介绍，从事过什么工作，为什么离职，然后1周内等通知。
2 年前 发布

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