面经详情
匿名用户
面试了职位:信用审核专员
感觉没戏
经验谈不上。
经验谈不上。希望保持冷静的头脑,面对考官问题.面上是好事,面不上也不要气馁.最主要是要与岗位相符合,适合自己.
经验
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匿名用户
客户代表
感觉靠谱
面试官胖胖的,看起来就很和善,面试时候并不紧张。首先自我介绍,按照简历简单介绍一下自己就可以,若有销售经验他会和你细谈(例如我同学);若无(像我)他问了两个问题:1、为什么选择销售不选择技术类,售前与销售类似并且有技术,为什么没选?2、你觉得销售是什么。
2 年前 发布
匿名用户
销售行政专员
未通过
首先是电话面试,然后去公司现场,做一套英译中的试卷,做完试卷后人事先面试一轮,接着部门经理面试,主要询问之前工作经验,期望薪资及对公司的了解
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
先是填了一份个人信息表,然后HR面试,有一些简单的英语对话,HR面完后会给一份笔试题,比较简单,都是一些基本知识,答完题,到部门见部门经理,由于部门经理是老外,对英语要求比较高,全程英语对话,问的都是简历上的项目,能让老外听懂就行。
2 年前 发布
匿名用户
背景调查员
感觉靠谱
面试的是一地方分公司,办公室人较多地方较小。一进去看到最大一张桌子一女的。当时以为最大是她。后来一问我应聘的职位属于另一部门。该女的指了一下另一边一男的给我面试。寒暄了一番较敷衍叫我回去等消息。交谈过程感觉该职位对面试人员没什么要求,只要有一定的职业素养和社会经验都符合要求。
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包含1个问题,1个回答
Q:你想收多少钱?
2 年前 发布
1
匿名用户
驻店销售
确定通过
开始都是一样投简历,然后人事部打来电话邀约面试,初步面试之后会在邮箱发一个链接,让你去做一些测试,关于性格的。测试完后等测试结果,又得等几天,然后是复试,人事部会有人给培训好像要培训好多天,然后会就培训内容考试,考不过就没戏。
2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
确定通过
面试一轮很轻松.面试后体检.后面有事就没去入职.总体就是公司氛围喜欢.客服专员每天工作时候长一些.基本有10小时了.但是休息天数多。
2 年前 发布
匿名用户
特案调查主管
确定通过
通过招聘网站投的简历,hr先问了一些基本情况,离职原因。 第二次是部门经理电话沟通,问的问题都不难。 第三次就是直接面试,过程很简单,聊一些基本的专业知识,经历等等。 最后就hr谈工资,就结束了。
2 年前 发布
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