面经详情

经验谈不上。
经验谈不上。希望保持冷静的头脑,面对考官问题.面上是好事，面不上也不要气馁.最主要是要与岗位相符合，适合自己.
经验

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匿名用户
客户代表
确定通过感觉靠谱
面试官胖胖的，看起来就很和善，面试时候并不紧张。首先自我介绍，按照简历简单介绍一下自己就可以，若有销售经验他会和你细谈（例如我同学）；若无（像我）他问了两个问题：1、为什么选择销售不选择技术类，售前与销售类似并且有技术，为什么没选？2、你觉得销售是什么。
2 年前 发布
匿名用户
销售行政专员
未通过
首先是电话面试，然后去公司现场，做一套英译中的试卷，做完试卷后人事先面试一轮，接着部门经理面试，主要询问之前工作经验，期望薪资及对公司的了解
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过感觉靠谱
先是填了一份个人信息表，然后HR面试，有一些简单的英语对话，HR面完后会给一份笔试题，比较简单，都是一些基本知识，答完题，到部门见部门经理，由于部门经理是老外，对英语要求比较高，全程英语对话，问的都是简历上的项目，能让老外听懂就行。
2 年前 发布
匿名用户
背景调查员
确定通过感觉靠谱
面试的是一地方分公司，办公室人较多地方较小。一进去看到最大一张桌子一女的。当时以为最大是她。后来一问我应聘的职位属于另一部门。该女的指了一下另一边一男的给我面试。寒暄了一番较敷衍叫我回去等消息。交谈过程感觉该职位对面试人员没什么要求，只要有一定的职业素养和社会经验都符合要求。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你想收多少钱？
2 年前 发布
1
匿名用户
驻店销售
确定通过确定通过
开始都是一样投简历，然后人事部打来电话邀约面试，初步面试之后会在邮箱发一个链接，让你去做一些测试，关于性格的。测试完后等测试结果，又得等几天，然后是复试，人事部会有人给培训好像要培训好多天，然后会就培训内容考试，考不过就没戏。
2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
确定通过确定通过
面试一轮很轻松.面试后体检.后面有事就没去入职.总体就是公司氛围喜欢.客服专员每天工作时候长一些.基本有10小时了.但是休息天数多。
2 年前 发布
匿名用户
特案调查主管
确定通过确定通过
通过招聘网站投的简历，hr先问了一些基本情况，离职原因。 第二次是部门经理电话沟通，问的问题都不难。 第三次就是直接面试，过程很简单，聊一些基本的专业知识，经历等等。 最后就hr谈工资，就结束了。
2 年前 发布

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