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比较顺利,几个问题考验反应能力。
收到面试通知,先是到hr那填表格,然后人事专员问一下以前的工作经验进而转到展厅经理面试。展厅经理问的较多,自我介绍、过去工作的经验以及职业发展规划,问的问题主要是考察反应能力,只要能圆过来,不紧张就行。让后再有展厅经理引荐给总经理,总经理见过面聊了两句就OK了。

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