面经详情

最深的印象是公司好高大上，在力帆中心的B座。大家交流都是中英文夹杂的那种，空调开得好热，起码有30度。等了20几分钟，之前准备了一下，看到网上说有笔试，结果没有，面试官单独喊名字单面的，问了之前几分工作的工作内容，然后问了下英语扔了吗，我说还行，自己也挺喜欢英语的，完了就说这两天等等消息吧。然后就被PASS掉了。...查看更多

先team leader电话面试，然后去上海公司(我投的上海)两轮面试。空运部门manager和hr(其实那个岗位是海运的)亚马逊看重工作经验，有case可讲就ok。我好像是因为teamleader电话面试给了积极反馈，所以onsite轻松，全程中文。经理说明天或后天让hr打电话安排，就是过了。...查看更多

一开始是给几张纸，写基本资料，中英互译 之后面试，问了些基础的自我介绍，英文自我介绍 说是工作内容很多，需要长期加班，无论周六日还是平日的晚上都可能要加班 然后测试打字速度，英文的 之后又面试了两个空运操作经理和陆运操作经理 几乎是等待的时间比面试的时间长，而且三人问的问题都差不多，还有职业规划的问题，都很常规。...查看更多

按约定时间到了之后填一张表格，然后HR会带你去会议室初试，初试之后就是由经理进行复试，整个过程都是很友好的，也很善于调节气氛让你不会紧张，问的问题都很专业，跟岗位工作内容针对性很强；面试时间基本上在20分钟以内，效率还是挺高的。然后就让我等通知，第二天就通知我去报到了。...查看更多

面试官都是每个组的经理，经理都是工作多年的，在这个行业基本上是行家。如果是应届生面试的话，基本上就是考察是否有做好开始工作的心理准备了，其他的问题就不太会问。如果是已经有工作经验的去应聘的话，会考察工作内容方面的，当然语言能力在这一行是必须的，例如日语、英语，跟物流相关的一些贸易知识也是必须的，考试的时候会考一些。我一开始面试的是搬家部，所以工作语言是日语，由于我的日语是自学的，所以还不能达到工作语言的要求，于是转到业务操作组了，面试的问题主要是对个人的职业规划等方面的，例如你老家是哪里的，对于职业是如何看待的，是否有自己的计划等。...查看更多