第一轮:简单的HR常见问题,为什么想离职,如果公司有新的政策你会用什么方式与员工沟通。然后给了一些资料,用软件做成一个简单的PPT,然后做一次宣讲。
第二轮:HR和部门经理共同面试,全英文环境,介绍这个部门是做什么的,问的也是关于怎么样在公司内部做共同更好的问题。然后提供一段英文视频,根据视频内容编写一篇用于在内部网络上发布的英文稿件。
第三轮:部门经理的直属高管面试,全英文环境,问的都是关于个人的兴趣,爱好,对一些事情的看法之类的问题。...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:印象比较深刻的有:
1、作为你个人,你认为人际关系里最重要的一个原则是什么。
2、你会不会觉得过多地关注别人,研究别人的需求有时候是一件可悲的事情?