关注以往工作经验、跳槽原因、后续发展规划。
一面为人力、部门主管面试,比较关注个人的东西,比如为什么离职、离职前待遇、工作经验、工作地点是否能接受(北京,面试的很重要一项)等待。
二面为两个部门总经理面试,比较关注以往的工作经验,由于本人从事金融IT行业,相对沟通比较愉快,二面已明确告诉我等待三轮四轮面试走个过场。
二面比较搞笑,为了确定我是否了解股票交易规则,有位面试官问我是否炒股,答曰炒的,面试官大笑那就好那就好。
三面为公司行政总监,基本就是自我介绍认识下就OK。
四面为总裁终面,毫无压力。
Q:为了确定我是否了解股票交易规则,有位面试官问我是否炒股。1条回答