面经详情

hr网上搜索到我的简历的！打电话给我，说客服（有个好听的抬头商务运营专员）的工作，做5休2，早9晚6，周末双休！ 我太天真了，今天下午去徐汇区桂林路396号浦原科技园2号楼他们总部面试了！做5休2，轮休，有早11点到晚上20点的班次。就是回留言,接电话，打电话带销售性质的客服啦，没销售提成高而已啦！ 复试的是一个市场部的运营经理，人品太差，一点不尊重人，估计中午刚睡醒，各种言语歧视打压面试者，他们的底薪就3000，面试官还那么拽~~ 招聘广告上是6000―7999. 这是真人真事的，绝无虚假！工作以来，我也面试了那么多公司，虽然有些公司不靠谱，但是面试官至少是尊重人的，面试交谈中至少是平易近人的！ 走之前，他还说，周末你接着去面试吧，我周末还要面试几个人，周一再决定要谁？如果到时候你最合适，我让hr通知你吧！就3000快还那么摆谱~ 我直接回复他，不用了，我已经有offer了！转身就走了！ 我周四拿到了一家o2o公司电商运营的offer！ 给准备去这家或者即将去这家面试的求职者看看，各位别去了以后，最后觉得浪费时间~浪费交通费（浪费工资，在职请假去面试的）...查看更多

我参与大部分面试是在上午10点和下午2点，这家公司约的是下午5点。 来之后，前台交付一张表格，填写个人信息，接着是HR面试，百分之八十是新手，刚做HR吧？都是一些常用的问题，小姑娘没有“定价”权，很快便是运营总面试，听到一个声音，让xxx去，我现在没有时间。 复面，和差不多，自我介绍，经历和想法。我不喜欢HR废话太多，更不喜欢我在陈述时候经常性被打断，能不能尊重一下求职者？ 面试时通过，谈价格，我SEM三年经验，你给我开3000元工资，好玩吗？不看我简历上的期望薪资吗？招聘网站上写的范围是扯淡吗？浪费时间。还我进来你要教我很多东西，一切从0开始，还觉得试用期3000价格还是给了好大的面子，奇葩公司，你用应届生好了，要什么工作经验？！...查看更多

一开始是网上看到这家公司的，本着看看的态度去了，面试的是微信运营因为本人对这块比较感兴趣。第一次去面试的时候说了一堆介绍自己啊什么的，经理就是觉得我没什么经验，又不是网络相关专业的，最后让我回去等通知，我心想肯定没戏。过了一周左右主要考虑到工作还没找到就第二次去了那家公司，注意，上一次去的比较匆忙简历都没带，所以这次我带了简历还准备好了一堆要说的话，主要是特别想从事这一行业啊，想一起发展啊，态度相当诚恳。最后，还是让我回去等通知。因为我说了我是第二次来了，所以这次经理对我说肯定通知，说好的过几天上午给我答复，等了半天屁都没有。...查看更多

面试过程： 联想校招第一批面试，一组十人左右，分别自我介绍以后随机抽取英文口试题，一分钟作答。然后分成四到五人小组进行无领导讨论，主要是商科相关的题目，营销策划、投资方案、资金运用之类的。觉得小组讨论的时候发言要大声，不然可能HR在旁边听不到，最后如果有机会要做reporter，展示的机会更大一点。 整体觉得面试还比较有难度，尤其是英文口试和案例讨论。...查看更多

初面是在南京八佰伴。八个人一组，按照编号排排坐好，先是每人一分钟的自我介绍，我感觉说的内容不重要，关键要语言流畅，语调平稳，别紧张，有个女孩子紧张的话都说不利索了，估计进步了二面。然后就是无领导小组讨论，面试官给一道题目，20分钟的讨论时间，最后推举一个人来总结。其实每个人在讨论中找到自己的角色定位就好了，你想法比较多，就尝试多发表看法，但是千万不要一个人喋喋不休，不给其他同学机会，注意是集体讨论，而不是个人演讲；如果你对这个问题想法不多，没有思路，可以做调解者，或者时间的掌控者，总之在团队里面有你的定位就好，不要一句话也不说。 其实面试很简单，正常发挥就好。 PS：提前了解下零售行业，不管什么面试，提前做做功课都是好的。...查看更多