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面试了职位：Operation Specialist

感觉靠谱

HR电话面试，工作经历，为什么想换工作。

HR主要关注为什么申请这个职位，个人对职位的了解，以及英文水平。 HR很nice，英文的问题也很简单。期待下一轮！

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电话面试和群面两轮，中间间隔比较长，可能在等别的candidates一起。电话面试有简单的英文对话和自我介绍。我的群面赶上了大场面，好几十人一起，然后分成9-10人一组，每组进行小组讨论，分享自己的观点。感觉比较在意对公司文化的理解和之前是否有使用过Apple产品的经历这两部分。积极主动一些，开朗活泼些总是好的。...查看更多

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一开始就是自我介绍然后就是给你个题目你们分小组表现自信活跃一点二面的话就会问一些问题让你回答不是很生动感觉就不行

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Q：活泼活泼活泼

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面试官很随和，氛围轻松。是去的学校面试的，先进行的宣讲会，结束之后大四和已经毕业的同学留下了面试。

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Q：你对苹果公司的认识？

非技术类管理培训生

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宣讲会特别热闹，前辈们活力十足地和前来参加的同学一一拍手。第一部分是宣讲项目，第二部分小组群面，自我介绍和用英文聊聊你的一次失败的经历。时长分别控制在一分钟和一分半。 leader非常开朗，有活力，很亲民。感觉apple比较喜欢热情有活力的人。一面已过。...查看更多

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FACETIME面试 HR素质高人很NICE 问的都是常规问题，很重视人员培养和给客户好的体验两轮HR风格很相似问的问题也一致

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Q：如何激励下属，如何给下属好的职业培训。

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1.观看Keynote和视频并提问问题 2.分组面试简单询问每个人的工作经历 3.分享一个自己认为最成功的帮助他人的事情，不局限于与本次面试有关（其实他的意思就是如果你扶个老人也没啥事）

包含1个问题，1个回答

Q：分享一个自己认为最成功的帮助他人的事情。

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大概通话了半个多小时，聊的很愉快，面试官一直在说太好了，我也觉得面试官人太好了。问题的话自己查下就好，做好准备。。不要有压力，放松。

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Q：你能帮我推荐个你觉得很好的软件吗？

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