面经详情
匿名用户
面试了职位:客服专员-外聘员工
感觉没戏
面试官,一直不停的问我问题在二面的时候。
初试,公司介绍,逻辑测试(50道题12min.)英语题(5道翻译不难。一道短文阅读然后写感受看法),自我介绍(英语)小组讨论,(案列分析)复试问相关简历问题。他们对英语要求还是比较高的。
Q:为什么还要去面试其他公司。
1条回答
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匿名用户
客户服务助理
未通过
纯英文面试,要准备好英文的自我简介。一面是做一些行测题,还有英文自我简介,二面带你看看工作环境让你写写十分钟观察记录,然后一个一个面试。也是纯英文面试,表示有点压力,无奈让面试官说中文,估计这点就让他们失望了,有个直接就看手机去了。总之没通过。不过其实工作也就那样学不到东西的,就是看邮件发邮件,看货物的进度给客户呈现,然后各种对接。而且据说经常加班,我看员工工作都不带停的。
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2 年前 发布
匿名用户
客服助理
感觉靠谱
今天进行了一面,先是HR介绍公司及福利,然后进行了逻辑测试和英文测试,逻辑测试是15分钟做完50题,为了节约时间建议先挑简单的做,因为一般是做不完的,只要保证准确率达到50%就行了,英语测试主要是5分钟内做4道英翻汉,10分钟内做完一道简答题,类似写一个小作文。如果两个测试通过了,会有一个群面,先是一分钟的英语自我介绍,然后是一个案例,要求小组无领导讨论。完了之后填3张表就行了。如果一面通过了,会发3封邮件,主要是性格测试,如果通过了,就会有一个最终的复试!
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2 年前 发布
1
匿名用户
客户服务专员
确定通过
面试分为笔试加群面。笔试是12分钟的50道逻辑题12分钟的英译汉 汉译英4道题。 群面是分为四人小组。先是英文自我介绍,再是根据介绍提一个相关问题。然后是case study。排序题。
2 年前 发布
匿名用户
客户服务助理
感觉靠谱
初面是外包给第三方来做的。这次全职和实习一起面。先介绍了下公司,工作内容,然后进入考核环节。1.英译汉,汉译英,内容非常基础,没过直接刷人;2.很简单的行测,12分钟50道题,需要正确一半以上,建议先跳过数学题;3.英文自我介绍,结合前面的行测不行的直接刷掉;4.无领导小组讨论,排序题,结论并不重要,不要抠细节,能找到合理解释就行,HR根本不会在意。展现出时间控制能力,领导能力,及提供解决方案能力就好。过了两天通知复试。
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2 年前 发布
2
匿名用户
客户服务助理
感觉靠谱
首先在香草招聘进行一面,做了英语测试和逻辑测试,英语就是英译汉和汉译英,会涉及到物流专业名词,逻辑就是和行测差不多,时间都是12分钟,然后现场等成绩,过了的话就开始进行小组讨论,里面要做英语自我介绍,讨论的就是要自信积极点,表现自己就好了,然后填信息表就可以回去等通知了。
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2 年前 发布
匿名用户
客服助理
未通过
先行测后英语小测试,每个在10分钟左右。 后面通过的人进行小组讨论。 如果一面都通过的话,会给你发性格测试和英文简历补充。 然后安心等二面就可以了。
2 年前 发布
1
匿名用户
客户服务专员
确定通过
一共有三面。 一面就是做题,12分钟做完肯定做不完的量的题,只需要把自己确保能答对的做完,差不多就够了。 二面,群面,介绍自己,个人经历,优点,缺点。因为整个公司加班相对严重,所以还需要谈自己对加班的看法。 三面,team leader或者部门经理面试,我当时是全英语沟通。谈论自己能力啊,个人就业发展,薪资要求。不过薪资就算要求了人家能给的也不会超出他们的范围。总结来讲,相对简单。只要不说些不符合企业价值的话,一般没什么问题。
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2 年前 发布
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丹马士
丹马士面试经验
丹马士面试经验:面试官,一直不停的问我问题在二面的时候。