面经详情
匿名用户
面试了职位:销售人员
感觉靠谱
面试分三轮。
面试分三轮,一轮很简单,主要是聊聊天,了解下你的情况,第二轮是学习和有自我展示。
一轮
三轮
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匿名用户
财务助理
感觉没戏
进去了,先填写一个简历,然后要了一张简历,等了一会会儿,前面有两个人去面试了,一会就出来了,到我的时候前台还会在门口给我介绍谁谁谁给我面试,进去就自我介绍,问了一些和职位相关和未来规划的问题,说等通知,超过六点没通知就不符合,通知要求复试,不晓得复试是怎么样的
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Q:对职位的未来规划
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
和大家说的一样,一共三轮面试,公司共见到一个前台,一个招聘经理。第一轮面试单面问简单问题。二轮看公司宣传片,然后考核看和讲的内容,并且让在纸上回答四个问题。三轮看刘一秒的销售技巧,给你儿童插卡机假设一个场景,要你推销产品。最终通过考核。 由于从网上看到和天下的相关负面新闻,有点担心,我就去搜了各个分公司的招聘电话,有的说没有交话费,有的打不通电话,有的说已经不是本公司的了,还有接通的说让我投简历。面试中说,入职后会很快加入营销队伍,可能是全国各地的,但要自己买车票去,最后报销所有交通费用。
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2 年前 发布
匿名用户
渠道经理
感觉靠谱
首先先添个简历表,然后应该是部门领导邀约到一个屋子里聊天。聊你的工作经历,工作经验,和对本行业,以及对信托的看法和理解。
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Q:谈谈你对信托,私募基金,公募基金的理解。
2 年前 发布
匿名用户
市场助理
未通过
去到时已经有几个人在面市场助理了。填表,等进去。是一个看起来像中层的女士的面试。然后看了下毕业证,问了下学校,再问了一下每天做了些什么。但最后居然说了一句,这次叫你来是是觉得你比较适合我们另外一个职位,不知道你有没有兴趣。彻底无语。浪费大家时间。然后还要解释一下,我们现在这个职位要马上能调研和上手的人,我们不会脱岗培训你知道吗。呵呵。最讨厌这种货不对板的,一点也不尊重面试者。你至少提前电话和我沟通下吧。去到的时候才跟我说。如果我对a有兴趣我会投a而不是投b。这不是一个退而求其次的问题。
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2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉靠谱
进门先看到两个人在前台,一个让你填纸质的简历,然后扫码填写网络简历,完了让你坐那里等一会,看看公司手册,说一会面试的时候会用到。 之后,领你经理办公室面试,进门之前让你把手机静音,然后很有礼貌的敲门并跟经理问好。经历很客气,先让你自我介绍,然后问一些简单的问题。第一轮面试很简单,基本应该都能过。 第二轮就是看看视频,然后问问你观后感,并提一些反应你的价值观的问题。第三轮就是比较贴近你面试的岗位的问题了。感觉,面试三次没什么必要,搞得双方都很累。
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2 年前 发布
1
匿名用户
财务助理
未通过
第一轮面试群面。主要是自我介绍,然后会随便问你几个问题。前台面试的。我也不清楚面试官具体职位是什么,反正每次去公司只有两个人一个是前台一个说是人事主管。 第二轮面试会给你看几个视频。两个人一组。然后针对视频提问。视频内容是企业发展情况还有最近的一些活动等。 第三轮就是拿个产品让你推销了。不管应聘什么岗位都是一样。 总的感觉公司怪怪的,每次去都只有两个人。办公地点也不大。有点像***。
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Q:如果你一年没回家了,这次回去见到爸爸妈妈你的第一句话是什么?
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉没戏
今天就一面,但是感觉到此为止了 面试过程,看我有OpenGL的开发经历所以就问了一些,但是我最近面试看的都是c++的东西,因此当他问我这些东西的时候,我就有点答不上来,所以,各位平常自己用过的比较有用的技术要时不时回头看啊。然后又问了几个算法方面的问题。 1.验证链表有环。 2.链表环起点 3.给定数组中,找出两个何为k的数
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包含1个问题,1个回答
Q:求链表环起点的问题。
2 年前 发布
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