面经详情
匿名用户
面试了职位:企划
确定通过
先是在网上看到招聘信...
先是在网上看到招聘信息然后在网上投递,但是后来打电话过去人家说没有网上投递只有按规定时间到指定地点接受第一轮面试 去了一看好多人在排队所以就选了第二天下午过去下午的第一个就是我 1对1面试。送上简历及作品。简单聊两句可以了。然后等电话,接下来就是笔试弄一堆ps的快捷键 填空,然后就是上机作图。机器那个卡呀。简直了。几天后终于等到最后和领导见面了。6个人吧 反正你一言我一语的。问完了 又回去等消息 了。还不错在一个周六的时候我接到HR的电话说我ok 可以去谈条件了。反正最后干了。条件就那样也不什么高的条件。
Q:为什么离职 对现在这个职位的看法
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匿名用户
linux研发工程师
确定通过
两轮电话面试, 第一轮是技术面试,一个6年工作经验的员工,问了一些职位相关的技术问题; 第二轮电话面试是部门经理,还是主要考试技术问题,但是定位的高度更高,不局限于技术细节。
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Q:两轮电话面试,第一轮是技术面试,一个6年工作经验的员工, 问了一些职位相关的技术问题;第二轮电话面试是部门经理, 还是主要考试技术问题,但是定位的高度更高,不局限于技术细节。
2 年前 发布
匿名用户
商检课主任
确定通过
面试分两轮,第一轮是带着个人简历去参加面试,面试官会问你一些问题,包括你的价值观还有之前为什么放弃这份工作等等问题。第二轮是总经理面试,大连地区的三位老总一起问你一些问题
2 年前 发布
匿名用户
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感觉靠谱
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2 年前 发布
匿名用户
Fraud prevention Specialist
感觉没戏
先是三个面试的人一起讨论一个问题,再接下来是一个人单独面试。
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Q:三个人讨论帮政府选择一个规划方案,自己面试问了你用过paypal么,你对面试的职位有什么认识。
2 年前 发布
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匿名用户
重点客户主任
确定通过
一面,渠道主管面试 二面,城市经理 三面,省经理
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Q:对团队的管理经验
2 年前 发布
匿名用户
成本管理
确定通过
通过网络投递简历获得面试机会,然后HR面试,专业面试,最后部门总监面试,等待几天之后,收到Offer,感觉还可以。面试过程中专业问题问的比较多,针对性比较强,尤其对解决问题的能力方面提得不少。
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Q:如何看待成本管理这个岗位等等。
2 年前 发布
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匿名用户
软件开发工程师
确定通过
通过朋友介绍去面试。 1.处长、部门副总和人力三个人一起面试我。过程很愉快。 2.信息中心总面试。感觉挺有分量的。
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Q:如何看待看待开发运维和测试岗位。
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