面经详情
匿名用户
面试了职位:管理培训生
感觉靠谱
不算很难,自信一点就好。
现实做自我介绍,然后问为什么要面试这个岗位,有什么能力能做好这个职务要做的事。
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匿名用户
培训
感觉靠谱
面试的是培训专员岗位,去的时候等了40分钟左右。等待期间来了一位可能报名的学员,前台热情的问喝咖啡还是什么?我坐着半天连杯水也没跟我倒过。本来其实不在意这个东西,但是这么一对比差别就出来了。然后先面试了一位,问了一些工作相关的内容以及他们这边的工作情况。说觉得我还不错,培训经理不在让我回来准备约复试。 结果就一直没有消息了,没有消息也就算了,想问下约面的人是否通过问了两次都是已读不回复我。我也是服气,没通过我问了告诉我一声不行吗?
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2 年前 发布
匿名用户
其他培训
确定通过
面试一共三轮,第一轮上台讲题,三分钟,之后会有提问;第二面结构化面试,四个人一组,轮流回答面试官问题,在这里一定要理解面试官的问题,答错就结束了;三面是面谈,谈对这份工作的理解,情怀什么的。面试完当天晚上收到通知,确定通过。
2 年前 发布
3
匿名用户
教学管理
感觉没戏
第一轮是跟HR面试 面试官是男性 我是女性 申请表上一排个人问题 有无怀孕 结婚之类的 一概没填 结果面试时拐弯抹角问到这些问题 已经很不爽了 又来问一些没谱的针对具体的管理方式的开放性问题 面试官自己有答案 满脸不耐烦的听我回答 觉得特别没有礼貌 不会来这种公司
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2 年前 发布
4
匿名用户
培训督导
未通过
按照约定时间到的,可是等了将近两个小时。 一对一面试,先是人事经理谈,问了我为什么要来美联,因为他们招的是类似于班主任之类的岗位,所以进行了一个场景模拟:假设学生觉得学习效果不佳要求退课,我要怎么处理。之后是部门主管来面谈。全程感觉还不错只是我到后来不想去了一是感觉底薪低二是之前的工作做到主管了换去基层有点心理落差所以不想去了。
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2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
五个人一组,自我介绍,堆积木,考察团队能力,然后作总结。整个过程轻松愉快受益匪浅,面试官和蔼不错。感觉很好。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择五菱而不是其他。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源培训专员
确定通过
在旗下的一家茶馆面试。第一轮是招聘专员问,第二轮是部门经理,第三轮是郑州的一个副总面试。前两轮面试都问的好细致啊。每轮都有1个小时以上。怎么组织一场培训,如果培训临时取消你会怎么应对,同学对你的评价等等。面试官很谦虚,会问你觉得我们的面试安排如何。
2 年前 发布
匿名用户
培训助理
感觉没戏
面试过程: 先测verbal numerical 完了就直接经理单面,女经理很和蔼。先自我介绍,然后经典3why,针对实习,简历再提问。
包含1个问题,1个回答
Q:你研究生学历做培训会感觉委屈吗?
2 年前 发布
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美联英语面试经验
美联英语面试经验:不算很难,自信一点就好。