面经详情

很通常的面试过程，会问为什么选择这个公司职位，职业规划等等。对于公司hr问面试者你期望的薪资水平是多少这个问题我比较反感，喜欢那种工资透明的公司。

面试分为HR面试和教学部门主管面试。第一轮会有英语的自我介绍以及对于应聘企业和应聘岗位的了解，自己的职业规划等。二轮主管面试会比较具体询问职业规划，家长对于自己工作的看法以及工作稳定性等问题。两轮面试下来感觉不错，有张有弛。

先是笔试，做题一篇雅思写作大作文 还有词汇，句子改错，句子翻译等。 面试：1分钟英文自我介绍， 试讲5-10分钟， 面试官说教授课程要有自己的东西，说到原创性，有几个老师是自己独创的，我们这种没有经验的肯定先去借鉴别人的授课方法了！！！

大概的来说面试流程分为三部分，od 是由国内fasco 组织的面试 也是初试 初步的形象考察ad 由ek的考官主局 首先会进行摸高测试 检查身体有无纹身final 一对一的面试 实践大概为半小时到一小时不等 根据简历会问到相关问题。

个人自我介绍，为什么胜任这份工作，其实想申请LT的岗位，但初试复试都推荐我做LC的岗位，我在纠结中没有太肯定要这个机会。

先去总部面试了两轮，人力和主管都很好，做自我介绍，英文沟通，问了好多问题，遇到情况怎么处理，给你个素材怎么授课。过了总部面试，等分校通知，然后又去分校面，结果竟然从同事口中得出要扣工资，而且英语教师也要出去跑市场。。。

面试基本就是一般的流程，先自我介绍，然后试讲，因为之前有经验，所以比较快！最后就是等通知了！不过薪酬我不是很满意。