面经详情

首先是电话通知笔试，越好第二天笔试就带笔去了。提前15分钟到公司，结果前台没人！！！逮着一个同事和她说我是来面试的，她说让我先等等，帮我去和人事说。然后就没有然后了。等了10分钟，自己打电话给约我面试的人事了，于是被带进会议室做题。激动人心的时刻到了，整整7页题目，给了1个半钟做，我以为半个小时可以搞定，图样图森破，果真做了1个半钟，其中有两道计算题，我对着未来的CPA发四，真是的中级审计师的题，还好我之前准备考审计师，才知道它。后来发给一个考过CPA的同事做，她说不会，呵呵哒。anyway，笔试还是过了。隔一天面试，财务经理面，问一些基本问题，薪资有点不可描述，比我第一份工作还低，就pass了。...查看更多

一开始是人力资源单独面，并填写应聘资料，简单问了一下个人情况和未来职业目标。 接着进行笔试，考了一些会计分录的编制题目和税率的运用，交给工作人员批改。 然后进入洽谈室进行财务经理的单独面试，问了几个简单的问题，在校经历和优缺点等。 最后是高级经理面试，对在校获奖情况进行详细的提问，看重过程和结果。...查看更多

面试过程： 很多财富公司喜欢让人力面世 谈很长时间 但老板躲在隔壁不隔音的听 也很奇葩 办公环境肯定高大上 但人员就是残次不齐。很有素质的多 其他各种各样的也多 就是保险升级版 会故意给你个难题 但老手不卑不亢不予理睬 最后他们自己会主动联系 前提是看好你 虽然有点无聊 可能觉得太快定需要这么来回吧 中国特色...查看更多

网申之后过了两天HR打来电话简单聊了五分钟，然后就说要我等月底在我所在城市的AC面。 AC面包括两个无领导、一个单面和一个性格测试，从早上九点签到差不多到四五点结束。 无领导讨论的内容跟报的法律方向关系不大，讨论一个事件的处理办法还有一个方案策划，单面一对一，主要问经历，整个过程持续时间还是很长的，而且第一次经历一天两个无领导讨论的面试，压力还是比较大的。...查看更多

其实是HR给我打电话去面试的，面试的很多人都是海归，深深觉得现在海归真是不值钱，还有就是有的人教育背景不错，能力真的不一定怎么样。第一轮群面，一个case，创业项目，半个小时，之后留几个人初面，剩下人就结束了。初面就是了解岗位，了解个性，然后是复试，聊的问题差不多，问一下职业规划和薪资预期。是个很基础的岗位，涨薪幅度不大，目前还没有通知终面。...查看更多

标题的意思是比较看好数学系经济学系统计系，学金融的学财会的学信息系统还有各种花式管理的等就不用凑热闹了，硕士是最低要求，当然常春藤来的当我没说。 问的所有问题都是具体的技术问题，不是像其他很多公司笼统的问需要建某种模型的SAS或R的关键词，而是，需要你当场写下来完整的语句，如果不是一直在手上玩这些的，可能漏洞百出（比如我）。在我都觉得我挂定了的情况下，面试官竟然非常神奇的让我参加下一轮面试？这又回到了我的标题了，我是纯纯的科班出生并且专业完全对口，面试官是有多相信学历的力量才会让一个回答的这么差的人参加复试。 罗列了一下问到我的问题，以后来面试的可以提前准备下：问了一堆SAS和SQL在实现某些操作时候的完整写法；问了各种比如Left join、except corr之类的合并表格语句问了你常用的SAS关键词，比如proc reg，干什么用，proc univariate，干什么用，会展开问；问了几种时间序列模型，其中印象比较深的问题是说一下建模流程；问了线性回归模型的建模流程。 ...查看更多