面经详情
匿名用户
面试了职位:分行秘书
确定通过
准确来说是三轮 不过刚好面试那天刚好区助没空 就叫了个秘书过来面试
准确来说是三轮 不过刚好面试那天刚好区助没空 就叫了个秘书过来面试 之后是区助在分行面试 然后是excel➕word 最后是人力负责人 总体来说不难 区助那边问的问题不多 就是问能不能加班 但说到每个星期可以给到两天休 但不一定周末 会安排调休 要驻场 每个月最后的结数日是一定要加班的 电脑操作不难 但时间不够 之后还有心理测试之类的 人力那边就根据简历测试结果和所答的针对性问问题
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匿名用户
计划主管
确定通过
人事先做入职测试,然后等待各部门主管面试,主管面试主要问一些工作相关的事,应届毕业生小白职场菜鸟,主管们还要看你的学习能力和适应能力。
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Q:你觉得你的优势和你的劣势是什么
2 年前 发布
匿名用户
产品培训生
感觉靠谱
首先是宣讲会,然后完了去做了一个笔试,笔试的是产品岗, 问了一些产品的基本知识,比如说选出方向性不同的APP之类的,还有酷狗APP的功能、有几道逻辑题,最后是几道主观题。
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Q:QQ音乐会员是什么,有什么功能?谈一下它的优点和缺点。
2 年前 发布
匿名用户
置业顾问-实习生
感觉靠谱
先是宣讲,然后网申填邮箱链接,再然后初试,我明天初试。
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Q:你对营销的理解等,和自己的经验。
2 年前 发布
7
匿名用户
分行秘书
感觉靠谱
面试过程: 面试分面试官面试,面试很简单,感觉面试官很亲切,主要是跟平时普通面试一样简单介绍自己,然后面试官会问你对公司了不了解,之前的工作经历等等以及离职的原因。感觉还好。但是机试和笔试就不太好,因为我不是学文秘出身的,笔试好像是考题是公司要你组织一次全体分行秘书交流会议,请你写一份会议筹备方案。这个我还真不会不知道格式要求。还有柱形图我也不会做,感觉很糟糕,可以两天后就有人打电话通知我去复试,希望通过吧,感觉可以学到不少知识,要好好珍惜!
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Q:我在三年之内做了三份工作,所以面试官说感觉我做的时间不长。
2 年前 发布
2
匿名用户
研究员
感觉靠谱
面试过程: 对现在银行业的看法 职业规划; 根据简历问问题 包括个人对研究员职位的看法和自己在所在行业经验
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Q:对现在银行业的看法
2 年前 发布
匿名用户
技术研发工程师
确定通过
上午宣讲会,接着笔试,笔试半小时内通知面试名单,接着一面,一面是无领导小组讨论,下午二面,二面1对1,问一些专业、项目问题,聊聊人生理想。
2 年前 发布
3
匿名用户
工程师
感觉靠谱
先是和HR简单沟通,问了一些基本信息问题。之后和经理面谈,叙述以往工作经历和内容。感觉比较轻松,面试官人很好。
2 年前 发布
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